税前。税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资，而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。

如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。

1、生育产假。女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。2、生育津贴。女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。3、生育医疗费。女职工怀孕后，应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产，社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。

《建筑工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

养老保险政策中，养老保险的缴费年限是15年，也就是说，要交够15年，达到法定退休年龄，才可以领取养老保险金；如果没有交够15年，则不可以领取养老保险金。现在的退休年龄是：男性60周岁，女干部55岁，女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。