新兴区劳动和解书代写律师
黄超律师
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新兴区劳动和解书代写推荐文章
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-08-28
劳务协议员工病假规定最长可以是多久?
劳务协议员工病假规定最长可以是二十四个月,单位录用劳务用工,双方会签订一份劳务协议,里面可以写清关于员工休假方面的注意事项。原则上员工请病假可以是两年,在病假期间内,单位要支付工资报酬,可以按照基本工资的一定比例支付。
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2024-08-28
个人独资企业和个体工商户的区别
一、经营规模不同:个人独资企业必须有固定的生产经营场所和合法的企业名称,属于一个小公司;个体工商户可以没有企业名称,也可以没有固定的经营场所。二、分支机构的设立。三、财务制度和税收政策不同。四、适用法律不同。五、承担责任不同。
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2024-08-28
工商税务
没写借条如何要回借款
如果没有借条,想拿回借款的话,必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。主要方法有:由对方补写借条或者还款计划;对对方承认你们之间存在借贷合同关系谈话进行录音;寻找能证明存在借贷合同关系的证人等。
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2024-08-28
个人债务
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-08-28
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新兴区劳动和解书代写问答推荐
租房合同名字写错了有效吗
[律师回复] 若在租赁协议上出现笔误导致填写的姓名存在误差,原则上来说,这样的协议将被视为无效,原因在于无法通过该协议来确认实际签署协议的人是否为协议的主体。然而,倘若双方对名字的失误问题达成共识,并进行修正,例如勘误错误的签名等,那么这种情况下,尽管协议中仍有笔误,但其效力却得以保留。另外,假如合同中的错误并未给理解带来偏差,且该份合同符合以下要素方可确保其有效性:首先,合同的各方都必须具备相应的民事行为能力;其次,合同需依据当事双方真实意愿而订立;最后,合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公共秩序和善良风俗。为了避免可能产生的争议,建议在发现错误后立即进行修正,同时要求各方在修正处签字或加盖印章以示确认。
天津法务等
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工伤决定书,把了还有什么程序
[律师回复] 1.在遭遇伤害并被认定为因工受伤的情况下,当您取得劳动部门出具的工伤认定决定书之后,所有的医药费用将由用人单位全额垫付,而在停工留薪期内的工资也会按照原先的标准予以发放。在此期间,如果需要他人进行护理,同样是由用人单位承担责任。此外,住院期间的伙食补助费也会按照贵方所在地区的标准进行发放。2.待您的伤势逐渐稳定下来之后,您可以申请进行劳动能力鉴定,以确定工伤的等级,随后再根据这个等级向用人单位索取相应的伤残赔偿。3.如果用人单位未能履行以上所述的义务,那么您可以前往当地的劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,以此来维护自身的合法权益。一、关于个人申请工伤认定的程序:当用人单位的员工发生伤亡事故时,如果用人单位未能按照规定提供事故报告以及申请工伤认定,那么受伤员工本人或其亲属便有权向所属地区的参保机构或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。同时,还需提交相关的证据材料作为支持。二、关于用人单位申请工伤认定的程序:当员工发生伤亡事故后,用人单位应当在24小时内向所属地区的参保机构或企业营业执照注册所在地的劳动保障局进行口头或电话报告,并且在15天之内提交书面报告。用人单位应当在员工伤亡事故发生之日起30天内提交工伤认定申请,且在提交工伤认定申请时,应当向本地地区劳动保障局社保科提交相关材料。
襄阳法务等
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有女儿身份证可以代查她所以电话号码
[律师回复] 您好!手机保持畅通,稍后去电解答
钱宏艳等
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我女朋友告我诈骗她20万元,但是在录口供的时候,说的是借4.1万元,用于公司经营,警察查记录也是4.1万,后我们双方协商决定撤案,但是派出所一直不给撤案,谅解书也写了,撤案申请书也写了,但是派出所就是不给撤案
[律师回复] 派出所撤案是有内部规定的,建议向上级督查部门反应
李文鹏
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婆婆将房子转给儿子,共有情况写单独所有
[律师回复] 你好,这个问题我已经看到了,根据我国的相关法律规定,需要进一步了解您的问题才能够准确回复,你看能否详细回复一下:1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
彭子镔等
2
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