新兴区受贿案件咨询律师
黄超律师
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新兴区受贿案件咨询推荐文章
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
2024北京公租房申请条件是什么?
北京公租房申请条件是:本地无住房、低于规定标准、收入财产低于标准、外来人员达到规定的就业年限等,对于符合上述条件的是可以按照规定的程序来申请公租房的,具体情况下可以根据实际而定。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
异地领结婚证需要带什么证件
1、本人的户口簿、身份证。2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。3、婚姻状况证明。4、如果是离婚人士,需持离婚证原件或提供离婚生效证明书、第1、第二审判决书。5、如果是丧偶人士,须持原结婚证及原配偶的死亡证明。
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2024-11-11
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新兴区受贿案件咨询问答推荐
离婚案件受理费2150元怎么算
[律师回复] 1、离婚案件受理费的计算方式较为复杂,根据诉讼标的额的不同区间有不同的交纳标准。如不超过 1 万元的交纳 50 元,超过 1 万元至 10 万元部分按 2.5%交纳等。2、对于具体的 2150 元受理费,由于其金额处于多个区间的交界,需结合案件实际的诉讼标的额来准确确定计算方式和依据。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条规定了各类案件受理费的交纳标准及计算方式,根据不同情况进行具体计算。
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您好,我方3人和对方3人因口角发生打架事件。我方3人对其中一名女性先动手,而后另一名女性持刀具割伤我方一人致轻伤,我方被致伤者就用砖头砸了持刀者头部致轻微伤。想咨询一下是否属于聚众斗殴,我方会负什么责任,怎么判。
[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。就你表述而言,基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛
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受伤以后多长时间可以报工伤
[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,工伤认定申请有明确的时间规定。1. 单位申请:一般情况下,所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况,经报同意后,申请时限可适当延长。2. 特殊申请:若用人单位未在规定时限内提交申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。建议用人单位严格遵守申请时限,及时为职工申请工伤认定,保障职工权益。职工及其相关人员也要关注自身权益,在单位未按时申请时,积极主动在规定时间内提出申请。
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受伤了继续上班能认定工伤吗
[律师回复] 认定工伤与受伤后是否继续上班并无必然联系,关键在于是否符合法定工伤情形。1. 工伤认定的关键依据是法定情形。《工伤保险条例》明确规定了多种可认定为工伤的情况,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时受伤;在工作时间和工作场所因履行工作职责受暴力等意外伤害等。2. 只要受伤符合法定情形,即便受伤后继续上班,同样应认定为工伤。3. 为保障自身权益,受伤者应及时收集相关证据,像事故现场的证人证言、工作记录等。并严格按照规定程序,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,以便顺利获得工伤认定及相应保障。
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工人受工伤,怎么走工伤保险程序
[律师回复] 工伤认定及待遇享受有明确的流程和规定。1. 申请环节:事故发生后,用人单位应在30日内申请工伤认定,特殊情况可延长;若单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请,申请时要提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。2. 认定环节:社保行政部门受理后调查核实,通常60日内作出认定决定。3. 鉴定环节:认定工伤后,职工要进行劳动能力鉴定,由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,一般60日内作出鉴定结论。4. 待遇环节:根据鉴定结果,职工从工伤保险基金享受相应待遇,如医疗费、停工留薪期工资等;若用人单位未缴纳工伤保险,则由其按规定支付相关待遇。建议用人单位及时申请工伤认定并缴纳工伤保险,职工要注意保留相关材料,按规定流程维护自身权益。
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