新兴区工商企业纠纷律师
黄超律师
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工伤职工旧伤复发由谁确认
对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。
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2024-11-09
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-11-09
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-11-09
《劳动法》中教师休病假工资怎么扣
《劳动法》中教师休病假工资扣除方法如下:第一为劳动者在请病假的期间,用人单位向劳动者支付的工资不得比当地的工资低于百分之八十;第二为在劳动者因病治疗的期限内,用人单位可按照相关法律规定向劳动者支付一定数额的病假工资或救济费用,这两者的费用可以按照最低工资标准进行支付,必须不低于百分之八十标准。
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2024-11-09
领取养老金人员误工费的标准是什么?
领取养老金人员误工费的标准是要根据当事人具体情况来决定的,有固定收入的和无固定收入的赔偿金是不同的,但具体误工费的金额是可以进行协商的,协商不成,在进行诉讼解决。
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2024-11-09
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新兴区工商企业纠纷问答推荐
合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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您好,我这边跟一个企业签了第三方协议,但是当时跟他沟通的时候很明确的说了,我没有办法在他规定那个时间入职,现在跟人家改时间,人家说我这样的话算违约,这种情况怎么处理?
[律师回复] 您好!先和对方协商处理。
甘肃瀛强...
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你好,我在上班,然后再网上办理个体工商户的营业执照,公司能以这个为理由辞退嘛
[律师回复] 不可以,没有合法理由的辞退,都是违法的,需要对你进行赔偿。
陶胜等
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微信被法院冻结了,应该是网代吧,不知道怎么处理协商
[律师回复] 您好,您的案子处理的怎么样了?
钱宏艳等
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开发商预期交付已经半年多了,我想打官司退房,又担心钱房两空,该怎么办?
[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢
云南三德...等
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