信阳过失不作为犯罪代理律师
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已丢失的户口本,如何补办户口本?
如果自己的户口本已丢失那么需要户主本人持身份证到派出所补办,如户主本人无法到场的,可以委托户内成员持委托公证书、身份证到派出所办理,如上述情况均无法办理的情况下,可以本人持身份证到派出所打印本人页使用。
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2024-06-22
失业保险单位交多少
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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2024-06-22
限制高消费令就是失信人吗?
限制高消费令不是失信的人;限制高消费令限制高消费的目的是为了防止财产减损。但买房、租赁高档写字楼等行为,还可能使财产增加,从而有利于法院判决的执行。从法学角度讲,限制高消费是一种间接执行的措施。间接执行措施就是通过限制被执行人的部分人身自由等让其感到痛苦,达到主动履行的目的。
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2024-06-22
怎样算侵犯著作权
侵权版权的判断原则有三:一是存在侵权事实,即未经许可对作品进行传播、篡改等,侵犯版权者的人身和财产权利;二是行为违法,即违反我国著作权法;三是行为人主观有过错,即故意侵权。符合这三点即构成版权侵权。
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2024-06-22
著作权
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
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信阳过失不作为犯罪代理问答推荐
犯交通肇事罪后被公司开除怎么办
[律师回复] 解析:在交通事故中遭受侵害的一方因为无法正常工作而遭公司开除的问题,可以通过申请劳动仲裁以及提起劳动诉讼来进行解决。根据我们国家相应法律法规的明确规定,如果交通事故直接影响到受害者的正常工作并导致其收入下降,那么受害者有权要求对方支付相应的误工费用作为补偿,具体金额将由误工时间及收入水平所决定。误工费用的具体数额应根据受害者的误工时间和收入状况来确定。误工时间则需要根据受害者接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件来予以确认。若受害者由于受伤导致残疾且需要长期休养,那么误工时间可以计算至伤残鉴定前的最后一天。对于那些拥有稳定收入来源的受害者来说,误工费用将按照实际减少的收入来计算。然而,对于没有固定收入的受害者而言,他们的误工费用将按照其最近三年内的平均收入来计算;若受害者无法提供证据证明自己最近三年内的平均收入状况,也可参考受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资来进行计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
律图吐鲁...
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不满16周岁犯强奸罪如何判
[律师回复] 解析:针对16周岁年龄段的犯罪者在触犯强奸这一严重罪行时,相关的判刑原则是这样规定的:倘若行为人为达到其不可告人的目的而采用暴力、威胁或其它非法手段强奸女性,那么应该在此类案件的法定量刑区间——三年至十年有期徒刑的基础之上实施更轻微的惩罚措施,或是减免部分刑罚。这是由于该年龄阶段的人在涉嫌强奸罪行中必须承担相应的刑事责任,然而鉴于未成年人的身心发展尚未完全成熟,法律允许根据具体情况适度减轻或从宽处理他们的罪责。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图唐山
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领失业金期间变成了法人怎么办
[律师回复] 解析:无法继续享有失业保险金的权益了。根据相关规定,成为企业法人便被视为已经找到新的工作岗位,此时可以向当地有关部门提交终止享受失业保险金的申请。在未来面临新一轮的失业挑战时,您仍有资格再次申领相应金额的失业保险金。请注意,失业保险金的正常领取时间是从您办理申领手续的那一天开始,直至当月的最后一天。对于尚未申领的失业保险金,其有效期限将会得到妥善保存,以便您在未来需要时再次提出申请。如果您在重新就业并成功缴纳失业保险费用满一年之后再度遭遇失业困境,那么之前所剩的有效期限将会与新一轮失业期间的期限进行合并计算。法律依据:《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
律图秦皇...
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名律师已解答
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劳动合同签总公司在分公司工作有影响吗
[律师回复] 解析:依据我国现行的《中华人民共和国民典法》等相关法律法规,我们发现分公司作为其母公司的下属分支机构,它们并未被赋予独立的法人实体身份。在正常运营过程中,这类分支机构所能实施的法律行为通常都需以其母公司的名义进行。然而,根据相关法律条文的明确规定,只要依法取得了营业执照的分支机构,便具备了独立的法律地位,可以以自身的名义对外开展各类民事法律行为(例如,中国国有四大银行在全国各地设立的分行便是如此)。基于您所描述的具体情况,我们有理由相信贵司应属此类普通情形。因此,对于在分公司任职的员工而言,他们与贵司签订的劳动合同应当以贵司的名义进行签署。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
律图云浮
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侵犯他人隐私权的行为及处罚有哪些
[律师回复] 解析:侵犯他人隐私权所应承受之惩罚手段包括:处以五日以下拘留,或承担最高五百元以下罚款;若行为情况较为严重者,将面临五日以上、十日以下之拘留刑罚,同时需承担不超过五百元之罚款。在此情况下,受害人仍有权向侵权人提出民事赔偿要求。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图北海
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