[律师回复] 法律分析：（1）小股东拥有提起股东代表诉讼的权利。当公司董事、监事、高级管理人员等侵害公司权益时，符合条件的小股东可通过法定程序维护公司利益。（2）具体程序为，有限责任公司股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，先书面请求监事会或董事会起诉。（3）若监事会、董事会拒绝起诉，或三十日内未起诉，又或者情况紧急会使公司利益受难以弥补损害，小股东能以自己名义直接向法院起诉。这体现了法律对小股东权益和公司整体利益的保护。提醒：小股东提起代表诉讼需严格按法定程序进行，且要注意保留书面请求等相关证据。不同案情有不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）取保候审后判刑是否收监要根据具体刑罚及执行方式判断。当被判处管制、独立适用附加刑或宣告缓刑时，通常不会被收监。管制在社区执行，不关押罪犯但限制其一定自由；附加刑如罚金、剥夺政治权利等的执行也无需收监；缓刑有考验期，期间遵守规定原判刑罚不再执行。（2）若被判处实刑，像拘役、有期徒刑等，并且不符合暂予监外执行条件，就会被收监执行刑罚。暂予监外执行的条件包括有严重疾病需保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女等情况。提醒：取保候审后判刑收监情况复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询专业法律人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）打架情节轻重不同，法律后果差异巨大。情节轻不构成犯罪时，依据《治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款处罚，这是对轻微违法行为的规制。（2）构成犯罪的情况中，故意伤害罪是常见罪名。造成他人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，刑罚更为严厉，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。（3）随意殴打他人、破坏社会秩序且情节恶劣，会构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或管制。聚众斗殴的，首要分子和积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；有加重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。提醒：打架行为后果严重，可能面临行政处罚或刑事处罚。不同案情法律处理不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）侮辱罪是使用暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉且情节严重的行为。其是否坐牢要结合具体情形判断。（2）通常侮辱罪是告诉才处理的犯罪，即需被害人主动告诉，但严重危害社会秩序和国家利益的情况除外。情节较轻时，可能不坐牢，而是以赔礼道歉、赔偿损失等民事途径解决。（3）当情节严重时，根据刑法规定，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。例如公然侮辱手段恶劣、致使他人精神失常或自杀等后果的，就可能面临判刑坐牢。提醒：若面临侮辱罪指控或遭遇他人侮辱，因案情有别处理方式不同，建议咨询专业律师分析应对。

[律师回复] 法律分析：（1）犯罪嫌疑人在取保候审期间再犯罪，司法机关会变更强制措施，一般取消取保候审，重新逮捕羁押，以保障诉讼顺利进行。（2）新犯的罪行会依法经历侦查、起诉和审判流程，这是司法机关对犯罪行为进行处理的法定程序。（3）量刑时会将前罪与新罪数罪并罚，即分别对各罪定罪量刑后，按相关原则确定执行刑罚。（4）若在取保候审期间故意再犯罪，因其社会危险性较大，量刑时可能作为加重情节，使犯罪嫌疑人面临更重刑罚。提醒：犯罪嫌疑人在取保候审期间应严格遵守规定，避免再犯罪，否则将面临严重法律后果。不同案情对应处理不同，建议咨询进一步分析。