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忻州微软企业纠纷推荐文章
事业单位病假国家规定是怎样的?
以下《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关条文,可以对照条文得出结论:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇。
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2024-06-21
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-21
业主不交维修基金会怎样?
业主不交维修基金会最多就是不给你维修。公共维修基金一般业主都会缴纳,业主所享受的一些基础设施:电梯,公共位置的电灯的一些公共设施的日常的维护,以及损坏后的维修基金,这些都是必要交的,而且都是给房管局收的,物业只是代收而已。
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2024-06-21
集体企业注销后债权债务
集体企业终止,应当依照国家有关规定清算企业财产。企业财产按下列程序清偿各种债务和费用1、清算工作所需各项费用。2、所欠职工工资和劳动保险费用。3、所欠税款。4、所欠银行和信用合作社贷款以及其他债务。
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2024-06-21
合同到期物业拒不撤出怎么办?
遇到合同到期物业拒不撤出的情况时当事人可以向当地的人民法院提起诉讼要求合法的赔偿。除了法律手段之外,业主也可以寻求媒体方面的帮助,通过舆论的力量来解决物业的问题。
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2024-06-21
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忻州微软企业纠纷问答推荐
轻微寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于轻微程度的寻衅滋事违法行为,执法部门通常会给予五日到十日之间的行政拘留处罚,同时也可能依法判处不超过五百元人民币的罚金。而在情节较为严重的情况下,相应的行政拘留期限将延长至十日到十五日,罚金金额则提升至不超过一千元人民币。然而,对于那些已经触犯刑法的寻衅滋事犯罪行为,司法机关有权判处五年以下有期徒刑等严厉刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图湖北
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轻微伤要不要刑事拘留
[律师回复] 解析:1、关于情节轻微的伤害行为,一般情况下需要进行拘留处理。2、倘若因伤害他人身体导致他人轻微伤势的事件发生,此类情况通常不能认定为故意伤害犯罪,因此不会被给予刑事拘留的处罚措施,但有可能会面临行政拘留的处置。对于实施殴打他人或故意伤害他人身体的行为者,一般会处以五日至十日的拘留期,同时还需承担二百元至五百元不等的罚款责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
律图东丽...
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小微企业员工行为是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在私人拥有的企业中,其内部员工亦有可能触犯职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织的从业者,利用自身职务上所享有的便利条件,将本应属于该单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若被判定构成职务侵占罪,通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图普洱
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民办非企业培训学校亏损巨大,无法经营下去想破产清算,法院不受理怎么办?
[律师回复] 现在的具体的情况是怎样的呢
李志明等
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您好,请问微信微信电话打不通怎么办?
[律师回复] 对方是欠你钱吗?有没有起诉呢
广东大同...等
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