可以。“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

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受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

国家最新出台的事关转业安置政策，可以保证军人在转业之后能够很好的生活，转业安置的方法有计划分配和自主择业相结合，计划分配的转业人员由政府安排工作，自主择业的转业干部要发退役金。

公司离开证券交易所后，投资者持有的股票将不再在常规交易平台显示，需到“老三板市场”查询。个股退市后，可能面临被并购、收购或摘牌等处理方式，对未来发展有深远影响。投资者需耐心等待其重新进入公开市场。