[律师回复] 解析：离职之后，倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举，即便在其离职以后才被发现，依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的，并不受制于个人的职位变动。然而，对于那些在离职之后，通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径，却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：（1）若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元，则视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚；（2）若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间，这便属于“数额巨大”的范畴，涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金处罚；（3）而当职务侵占金额超过一千五百万元时，这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为，涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金的法律责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于此项犯罪行为，其构成要素主要包括：1.犯罪主体：即必须为已经达到了法律所规定的刑事责任标准并具备相应刑事责任能力的自然人。2.犯罪主观方面：行为人在主观意识层面上必须存在着非法侵占他人财产的意图，并且通过使用威胁或者恐吓等手段来实现这一目的。3.犯罪客观方面：行为人必须实际实施了威胁或者恐吓的行为，使得受害者在精神上受到压迫，从而不得不被迫交出自己的财物。4.犯罪客体：该犯罪行为直接侵犯了他人的财产权益以及人身安全。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：1、若被告人犯下的敲诈勒索犯罪中同时致受害者死亡的，那么除了要受制于构成敲诈勒索罪的相关法律法规之外，还有可能受到其他相关罪名的指控，例如故意伤害致死、故意杀人或是过失致人死亡等。具体的罪名认定需要根据案件的实际情况来进行判断和分析；2、如果被告人的敲诈勒索行为与受害者的死亡结果之间存在着明确的因果关系，那么他仍然会被判定为敲诈勒索罪，并且将面临最高可达十年以上有期徒刑以及相应罚金的严厉惩罚；3、然而，如果被告人的敲诈勒索行为与受害者的死亡结果之间没有明显的因果关系，那么他将会面临选择其中一个最严重的罪名进行处罚。敲诈勒索罪的显著特征在于，被告人通过即将采取的积极侵害行为，对财物的所有者或持有者施加恐吓。被告人所威胁的对象可以是财物的所有者或持有者，也可以是与他们有着利益关联的其他人。威胁的方式可以是多种多样的。威胁要实施的侵害行为也可以是多种多样的，有些可以立即实现，有些则需要在未来某个时间点才能实现。本罪在主观方面表现为直接故意，必须具备非法强行索取他人财物的目的。如果被告人不具备这样的目的，或者其索取财物的目的并不违法，比如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而使用带有一定威胁成分的话语，催促债务人尽快还款等等，那么就不会构成敲诈勒索罪。法律依据：《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：首先，我们需要明确的是，律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此，立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件，一般来说，侵占的财产价值是关键的参考指标。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么就应当被视为犯罪行为，并予以立案追究。然而，对于律师费用这一问题，其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估，并没有一个固定的标准可以遵循。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。