病假工资基数是按基本工资算的。首先，在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。

国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年假与员工工作时间长短呈正比，工作时间越久的员工，年假时间就越长，同样，工作时间越短的员工，年假时间就越短。

广东省规定的流产假的时间跟流产时间有关，怀孕未满4个月流产的，能享受15天的流产假，怀孕满4个月以后流产的，流产假的时间是42天，在享受产假期间，还可以依法领取生育津贴。生育津贴低于原工资待遇的，不够的部分由公司补足。

处理工伤轻伤赔偿这事呢，得把治疗费算好，这个就根据医疗发票来定。还有住院的伙食和护理费，以及工伤期间的工资，得按照原来的薪资给发放。另外，交通住宿费这些也得合理估算进去。赔偿的标准和金额呀，得依据工伤的认定以及劳动能力的鉴定等级来确定，这样才能保证全面又公平地给补偿呢。

通常来讲，那种不牵扯财产的离婚案子呀，律师的费用得由请律师的那方自己掏腰包。不过要是双方在离婚协议里把律师费用该谁出给约定好了，那就按照约定来办。要是有一方经济上特别困难呢，在某些情形下，还可以商量着让另一方适当出一点。