[律师回复] 单方面撕毁协议是违约行为，需根据协议性质及违约责任进行处理。若有具体赔偿规定，可依据执行要求违约者负责。从法律角度看，受害方可要求违约方继续履行协议或采取补救措施，还能获取损失赔偿，但赔偿金额需与违约损失相符（包括履行后可获得利益）且不能超过违约方签订合同时可预见的损失。受害方需妥善保管相关证据，如协议、沟通记录、履行情况等，以备可能的法律程序。此外，建议先尝试与违约方商议解决，若无法解决则考虑用法律手段维护自己权益。

[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 首先，对于您遭遇的这种情况，深表同情。关于您提到的婚礼、礼金以及对方的欺骗行为，以下是一些法律建议和分析：一、关于婚礼与礼金婚礼的法律效力：在中国，仅举办婚礼而未领结婚证，并不构成法律上的婚姻关系。因此，您与对方目前并非法律上的夫妻。礼金的性质与返还：礼金通常被视为一种基于婚姻习俗的赠与行为。由于您与对方未办理结婚登记手续，该赠与行为在法律上可能被视为可撤销的。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证