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西双版纳打劳动关系官司推荐文章
工伤伤残解除劳动合同怎么维权
在遭受工伤后,若公司解除劳动合同,员工可依据法律要求工伤福利和经济赔偿。公司单方面解除需符合《劳动合同法》条件,如员工严重违规、失职造成重大损失或与其他单位建立劳动关系。患有职业病或因公受伤丧失劳动能力的员工,其合同应受严格保护。
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2024-06-13
工伤纠纷
建立劳动关系兼职算吗?
兼职是否算劳动关系要看实际情况,如果兼职的单位为其签署劳动合同,符合用工主体条件,可以认定是劳动关系,双方发生纠纷,应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活,没有严格制度约束,应该认为是劳务工,不算劳动关系。
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2024-06-13
劳动合同法八十七条是什么?
劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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2024-06-13
没系安全带扣几分?会罚款吗
1、在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款20-200元,扣2分。2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款20-200元,不扣分。
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2024-06-13
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-13
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西双版纳打劳动关系官司问答推荐
敲诈勒索官员20万罪怎么判
[律师回复] 解析:对于涉嫌敲诈勒索罪的涉案金额高达二十万元人民币之多者,其量刑标准应依据相关法规规定,予以判处三年以上、十年以下有期徒刑,并采取罚金作为辅助性的惩罚措施。根据我国现行的刑法规范,所谓的敲诈勒索罪主要是指以非法占有所期望达到的财产权益为目的,通过运用恐吓或威胁等手段,向被害方强行索取或者迫使对方交付相关公共或者私人财产的违法犯罪行为。在此类案件中,行为人敲诈勒索的金额达到了二十万元人民币,这无疑已经触犯了数额巨大的法定界限。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图许昌
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名律师已解答
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办理取保候审需要找关系吗
[律师回复] 解析:一般来说,并不需要犯罪嫌疑人或被告人提出申请才能进行取保候审。然而,需要满足相关法律规定的特定条件方可获取保释权利。依据我国现行刑事诉讼法的规定,取保候审需具备如下四个基本条件:首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下,可以考虑实施取保候审措施;其次,在可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不会对社会造成危害的情况下,也可考虑实施取保候审;再次,对于应当予以逮捕但因患有严重疾病,或者正处于怀孕、哺乳期内的妇女,也可以考虑实施取保候审;最后,若犯罪嫌疑人或被告人已被羁押,且羁押期限即将届满,而案件仍未得到妥善处理,此时亦可考虑实施取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图六安
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你好,我这准备打离婚官司,请问能找您帮忙吗
[律师回复] 方便说一下具体情况吗?
王良芹等
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朋友已倒钱的名义拿走5.57万,6.3号人跑路说是要去别的城市发展,同时发现与他有倒钱关系的人员有17人,数额达到230万,现在人联系不上,以报警,这种属于诈骗吗
[律师回复] 你好,可以报警,涉嫌借贷型诈骗,
姚大利等
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我出租的房屋已有两个月未收到租金,多次催要,经常常不接电话,不回复信息。偶尔接了,只是回复钱不够会给钱的等等 此人在法院有欠债不还的官司。请问律司,这种老赖我怎么处理?如何要回我的房子?谢谢!
[律师回复] 您好,这边需要详细了解一下情况
陈平凡等
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名律师已解答
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