修文县职工辞职纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
修文县职工辞职纠纷推荐文章
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
10w+
浏览
2024-06-18
病假工资连续工龄怎么算
职工疾病或非因工负伤连续休假的,连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+
浏览
2024-06-18
上班途中交通违章构成工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,交通事故工伤包括以下情形:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
10w+
浏览
2024-06-18
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
10w+
浏览
2024-06-18
农民工在工地意外受伤怎么赔偿
农民工在工程施工中受伤并被认定为工伤时,工伤补偿费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。若用人单位未足额缴纳工伤保险费用,则需独自承担支付责任。若伤害由他人侵权造成,侵权者需支付侵权损害赔偿;若因农民工自身原因受伤,则自行承担损失。
10w+
浏览
2024-06-18
工伤赔偿标准
查看全部知识
修文县职工辞职纠纷问答推荐
职务侵占罪500万判几年
[律师回复] 解析:被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万,按照相关法律条款,应当被判处5年以上有期徒刑。根据我国刑事法律,利用职务之便,私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有,将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而对于数额特别巨大的侵占行为,则可能被判处5年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。值得注意的是,在我国刑法中,有期徒刑的最高刑期为15年,因此在不考虑数罪并罚的情况下,职务侵占罪的最高刑期为15年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图酒泉
1
名律师已解答
获取解答>
南京职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整,则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长,每增加二万元,刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础,确定最终的基准刑罚。2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整,那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说,每增加十五万元,刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限,那么超出的部分每增加三十万元,刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图曲靖
1
名律师已解答
获取解答>
民间团体职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的处罚标准大致如下所示:首先,公司、企业或其他合法组织中的工作人员,利用其在职位上享有的权力和便利条件,不便地私自占有该机构的财产,若其侵吞金额数量过大,最高可被判处五年有期徒刑,并且限制人身自由;其次,若是侵吞金额的总额达到相当程度,此人便会面临更为严厉的惩罚,即最高判处有期徒刑五年以上,还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图甘肃
1
名律师已解答
获取解答>
公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汕头
1
名律师已解答
获取解答>
犯职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下:首先,若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪,处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役,并且必须同时承担罚金处罚;其次,若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大,其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑,同样须承受罚金惩罚;最后,若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度,即所谓的“数额特别巨大”,那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图阜阳
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
贵阳职工辞职纠纷律师
遵义职工辞职纠纷律师
六盘水职工辞职纠纷律师
毕节职工辞职纠纷律师
安顺职工辞职纠纷律师
铜仁职工辞职纠纷律师
黔南职工辞职纠纷律师
黔西南职工辞职纠纷律师
黔东南职工辞职纠纷律师
贵安新区职工辞职纠纷律师
云岩区职工辞职纠纷律师
南明区职工辞职纠纷律师
白云区职工辞职纠纷律师
乌当区职工辞职纠纷律师
花溪区职工辞职纠纷律师
清镇市职工辞职纠纷律师
开阳县职工辞职纠纷律师
息烽县职工辞职纠纷律师
观山湖区职工辞职纠纷律师
找修文县专业职工辞职纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年修文县专职职工辞职纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
修文县律师
>
修文县职工辞职纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选