[律师回复] 工伤官司的开庭时间可不能一概而论，因为它会受到好多因素的影响。通常来讲，从咱提起诉讼开始到真正开庭，大概得需要好几个月的时间。法院收到咱的起诉状之后，会在7天之内决定到底要不要立案。要是立案了，就会把起诉状副本送给被告，而被告，有15天的时间来进行答辩。接着，还得安排送达传票、确定举证期限之类的事情。要是案件比较复杂，那可就说不定，说不定还得涉及到鉴定之类的程序，这一弄就会把时间给延长。另外，法院本身的案件数量也会对排期产生影响。不过一般来说，那些比较简单的工伤案件，可能在2到3个月左右就能开庭，要是复杂的话，可能就得半年甚至更久。具体到底啥时候开庭，那可得以法院通知的时间为准。

[律师回复] 法院第二次申诉案件的开庭时间，并非有固定的、确切的期限。这其中会受到多种因素的影响。像案件本身的复杂程度，要是案件很复杂，那准备工作就会多一些，开庭时间自然也就可能往后延；还有法院的工作安排，法院的工作本来就挺多的，得合理安排各项事务，这也会影响到开庭时间；另外，送达情况也很关键，如果传票送达遇到些问题，那开庭时间也得跟着调整。通常情况下，法院在收到申诉材料并且完成立案审查之后，就会尽快去安排开庭。不过，从立案到开庭这个过程，时间长短可不一样，短的可能就一两个月，长的可能得好几个月。在这期间，法院得完成好多事儿，比如送达传票给当事人，通知当事人来参加庭审，还要准备庭审的相关工作等等。所以，您一定要密切留意法院的通知，同时也要保持和法院的良好沟通，这样才能及时获取到最新的开庭信息。要是您觉得时间太长了有疑问，完全可以按照法律规定向法院去咨询，了解一下案件的进展情况到底是怎么回事。

[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得这类案件，起诉书送达之后，开庭的时间可不是固定的。通常情况下，法院会在立案后的一到两个月这个时间段内去安排开庭。不过，具体的开庭时间得综合好多因素来确定。比如说，如果案件比较复杂，证据也比较多，又或者需要进行补充侦查，还要通知新的证人到庭之类的情况，那开庭时间就很可能会往后推迟。另外，法院本身的案件排期情况也会对开庭时间产生影响。在大家等待开庭的这段时间里，被告人以及他的辩护人都有足够的时间去准备辩护意见和相关证据。要是你是相关的当事人，那我建议你一定要密切留意法院的通知，要积极地配合整个司法程序，这样才能更好地保障自己的权益。

[律师回复] 你好，一般会有拆迁公告