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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-26
房产赠与合同范本是怎样的?房产赠与合同内容有哪些?
甲方(赠与人、乙方(受赠人。甲方自愿将其下所有的不动产房产赠与乙方。按照民法典等有关法律规定,双方自愿达成赠与房产协议如下:第一条:甲方自愿将其房产赠与给乙方,乙方自愿接受该房屋。第四百六十四条:经协商一致甲方愿将该房屋赠与乙方,并在乙方能办理过户手续时积极协助办理。
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2024-06-26
物业管理的主要内容有哪些?
一、工程方面主要是包括物业共用部位及其设施设备的运行、维修、养护和管理;物业管理区域内的巡视检查及装饰装修管理;同时提供水电气等的单位在物业管理区域内还对相关管线、设施维修养护进行必要的协调和管理。二、清洁方面包括物业共用部位和相关场地的清洁卫生,垃圾的收集;还包括公共绿化、水景、建筑物的养护和管理。
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2024-06-26
劳动报酬纠纷维权可以起诉吗,申诉时效是如何规定的?
可以。“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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2024-06-26
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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2024-06-26
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秀英区私人美容医疗纠纷问答推荐
遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志
1
名律师已解答
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二次开庭双方都同意离婚,因为债务纠纷和孩子抚养权没达成一致,被告又不同意离婚了,能判离吗?
[律师回复] 你好,如果是第二次起诉离婚,很有可能会判决离婚,如果是第一次起诉,只是开了两次庭,一般不会判决离婚,谢谢
杨雷兵等
2
名律师已解答
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过度医疗治人死亡
[律师回复] 您好,根据您的描述,初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂,建议您委托律师并向法院起诉,申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定,以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小,经鉴定院方确有责任的,您可以主张赔偿。详情咨询,敬请来电!
杨蕾等
3
名律师已解答
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我父亲6月6日因为十二指肠穿孔,入院赵县人民医院,县医院采取保守治疗,诊断为胃穿孔,输液三天,6月8日在我的建议下,才采取微创手术,术后在患者未恢复意识情况下,将患者送到普通病房,造成患者昏迷,并于当晚让我们自己转院到市医院,市医院下达病危通知书,住进ICU进行抢救,花费高额医疗费。术后造成严重感染,肾衰竭,直到今天依然在采取透析。
[律师回复] 你好,根据你的描述,医院的这种情况属于误诊并造成严重后果,联系及时封存病例
赵苏芹等
3
名律师已解答
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医疗事故协商同意后发现对自己不公是否可以反悔
[律师回复] 如果明显不公平,赔偿难以覆盖损失,可以起诉。
马恒宾
1
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