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秀屿区劳务合同推荐文章
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-05-21
公务员探亲假
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-05-21
分期付款买卖合同法律规定是什么
在处理夫妻共同债务等特殊状况时,执行阶段追加被执行人尤为重要,意味着除生效法律文书列明的被执行人外,其他相关人也要承担法律责任。这影响各方权益,因此需严格遵循法定主义原则,仅在法律及司法解释规定的范畴内追加,不得超出范围或引用实体裁判规则进行。
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2024-05-21
合同纠纷
合同到期老板不让走不给离职证明怎么办?
合同到期老板不让走不给离职证明是可以与单位进行协商,如果协商不好就可以直接向劳动部门举报,或者是申请劳动仲裁,合同到期员工不愿意签是可以选择离职,单位就必须要开离职的证明才可以。
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2024-05-21
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-05-21
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秀屿区劳务合同问答推荐
职务侵占退赔的民事诉讼具体流程是什么
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占罪案件完成后,如若当事人与民事赔付部分存有异议,则可借助民事诉讼途径加以妥善解决。这个过程的详细步骤如下所示:首先需要向拥有管辖权权限的法院立案庭提交详尽的起诉状,经审查符合立案条件者即刻缴纳相关费用并得到立案许可。在起诉被受理之后,法院将会把起诉状副本送达至被告方当事人手中,同时提前三天通知当事人关于开庭日期、地点以及主审法官等相关信息。在正式开庭审理期间,合议庭成员将核实当事人的身份信息,明确告知其享有的权利及应承担的义务,并询问是否有申请回避的意愿。倘若最终能够达成调解协议,那么法院将据此制作调解书,待双方当事人签署确认后即刻生效。反之,若未能达成调解协议,合议庭将进行深入讨论并作出公正的裁决。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占查不到资金去向会被判刑吗
[律师回复] 解析:然而,赃物的最终去向却与案件判决并无关联性。只需证明行为人为谋取非法占有的利益,滥用其职务之便实施侵占行径,致使公有财物脱离原有单位的掌控范畴,并且涉案金额达到了法定标准,即可以此判定为职务侵占犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法拘禁罪债务量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪之量刑规定如下:首先,行为人需承担相应的刑事责任,具体包括被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施。其次,若行为人实施非法拘禁行为,导致他人身体遭受严重伤害,则应处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而当其行为造成他人死亡时,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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职务侵占罪中侵占财产如何处理
[律师回复] 解析:1.若涉案违法所得需追缴,且经追缴认定归属被害人的,其后应依法以退赔方式给予赔偿;2.犯罪分子所有的违法所得,无论何种形式或性质,均须依法进行追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,应立即归还;对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物,应予没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置;3.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵占本单位财物,且数额较大的行为。具体来说,包括以下三个方面:首先,必须是利用自身职务上的便利;其次,必须存在侵占行为;最后,必须达到数额较大的程度。若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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村干部能犯职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在法律上,村民委员会委员无法构成职务侵占罪。职务侵占罪的犯罪主体是具有特殊性质的个体,特指公司、企业或其他合法组织中的从业者。然而,村民委员会委员并不属于公司、企业或是其他合法性组织里的员工,但是仍有可能会触及到贪污罪的刑罚范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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