如果驾驶员开的车和车属单位是劳动关系，是有高温补贴的，属于劳动法规定的范围。其次需要了解工作环境是否属于高温。若不存在劳动关系，则无论其是否在高温环境下工作，都是没有高温补贴的。对于代驾公司的代驾司机，某企业的公职司机都是由高温费的。

社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。

要让诉讼合法有效，原告得满足两个条件哦。一是得清楚地说明自己的权益以及所依据的法律，二是得提供实实在在的证据。就算欠条弄丢啦，但要是还有其他证据，像转账记录啦、证人的话啦等等，能证明债权债务关系的，那原告依然可以去起诉，让对方还钱。别担心欠条丢了就不能诉讼啦，它可不会影响诉讼的进行呢。

合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的，从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理，因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以，公司不把劳动合同给我的话，一般就是直接和公司的相关人员索要，如果明确表示不给的话，可以到劳动监察大队举报。

法人授权委托书 （受理单位名称） 兹有我司需办理（办理的事项）等事务，现授权委托我司员工：____性别：____身份证号码：____前往贵处（司）办理，望贵处（司）给予接洽受理为盼 法人代表（签字）：（单位名称（盖章）年月日。