西夏区诉讼调解律师
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西夏区诉讼调解推荐文章
起诉需要什么材料才能立案
起诉立案需提交以下材料:民事诉状、主要证据材料、原告身份证明及原件、如委托代理人需提供代理授权书、律所证明及律师执业证复印件,涉及机构被告时还需提供被告营业执照等经营信息。
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2024-06-04
受理范围
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-04
债务纠纷找哪个部门解决
遇到债务纠纷,可首选基层人民调解组织调解;如有仲裁协议,可申请仲裁;若协商无果,可向法院提起诉讼;若满足条件,也可直接申请支付令。同时,可考虑其他合适的解决方案。
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2024-06-04
债务债权
民事诉讼做伪证要承担什么后果
在民事诉讼中实施伪证行为,将承担严重后果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,伪造证据者可能面临罚金、拘留等行政处罚。情节严重者,甚至可能构成犯罪,需承担刑事责任。请遵守法律,诚实参与诉讼。
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2024-06-04
证据调查
电商平台投诉找哪个部门
电商平台投诉可拨打12315电话或访问其官网。12315将评估投诉并在7个工作日内决定是否受理,若受理,将在45个工作日内协助调解。投诉时需遵守规范,提供详细信息和事实依据,以确保投诉得到迅速有效处理。
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2024-06-04
行政复议
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西夏区诉讼调解问答推荐
侵占罪二审判决后能调解吗
[律师回复] 解析:侵占罪诉讼中的确存在着调解解决的可能。侵占罪属于典型的自诉性质刑事案件之一,而在自诉案件中,是能够通过协调解决的形式解决争端。在法院尚未作出终审判决前,自诉人有权选择与被告人进行和解协商。然而,人民法院在审判自诉案件时,必须在充分掌握事实真相的基础之上,遵循合法公正且获得各方自愿同意的原则,展开调停工作。一旦调停成功并达成协议,该协议将根据法定程序形成调解书。当调解书记载当事人签字确认之后,便具备了等同于正式法律文件的同等执行力。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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侵占罪可附带民事诉讼吗
[律师回复] 解析:关于侵占罪是否能够附带民事诉讼,需满足特定条件才可进行。依照我方现行法律法规,对于普通侵占罪案件中的受害者而言,他们仅能依据法定程序,向有管辖权的法院提出追缴或责令退还其被非法占据财产的请求。然而,倘若在犯罪行为人实施侵占财产过程中导致物品毁损乃至完全丧失,即使经过追缴或退赔后依然无法弥补所遭受的经济损失,他们仍然有权向人民法院另行提起民事诉讼,以寻求相应的损害赔偿。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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故意伤害罪调解赔偿多少钱
[律师回复] 解析:在涉及到故意伤害罪案件中,关于赔偿金额的具体标准可参考以下原则性指导:首先,对于受害者身体遭受伤害的情况,加害方必须负担起必要的医疗费用、护理费用、交通费、营养费以及用于治疗和恢复所必需的其他支出,同时还需支付由于伤势或疾病导致的误工损失,这些都属于治疗与康复过程中的合理费用。其次,如果导致受害者残疾,则需要承担辅助器具的购置费用以及对残疾赔偿金的支付责任;若致人死亡,则还需支付丧葬费用以及死亡赔偿金。至于具体的赔偿金额,则需要等到医疗结束后,确定医疗费、护理费、误工费等各项费用,并委托具有资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定以及护理依赖程度鉴定,以此作为计算赔偿金额的依据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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双休日加班一天调休几天
[律师回复] 解析:关于雇主是否应该允许其雇员于周末期间进行额外工作以完成特定任务的问题,国家法律明确规定,无论是否进行了加班,雇主都必须据此做出相应决定并提供公正合理的补偿。如果雇主选择让雇员加班,那么他们有责任按照相关法规向雇员支付双倍的加班费;反之,若雇主认为不必要进行加班,那么他们应允许雇员通过调休进行适当休息。至于调休时间的长短,通常会依据实际加班时长来确定,即加班时间越长,雇员有权申请调休的时间也就越长。然而,究竟是选择支付加班工资还是给予调休,这实际上取决于雇主与雇员之间的协商结果,但在大多数情况下,雇主往往更倾向于选择调休作为替代方案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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侵占罪要收诉讼费吗
[律师回复] 解析:在我国现行法律制度中,侵占犯罪被归类为需由受害者自行发起诉讼的自诉性刑事案件,这就意味着受害者必须自行前往法院提交诉讼请求。同时值得注意的是,对于自诉案件,国家并不收取任何诉讼费用,也就是说,当遭受侵占行为侵害的受害者向法院提出诉讼时,无需支付任何诉讼费用。侵占罪是指行为人未经合法授权,擅自将其受托保管的他人财产据为己有,或者将他人遗失或掩埋的物品非法占有,且涉案金额达到一定标准,且拒绝返还的行为。侵占罪作为一种绝对的自诉案件类型,不存在任何例外情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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