西夏区非法变更劳动合同律师
谢卓言律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、债权债务、交通事故
执业:
7年
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中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-11-10
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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加工承揽合同印花税是怎么计算的
加工承揽合同印花税是加工或承揽收入的万分之五。加工承揽合同印花税计税依据是加工或承揽收入的金额。“由受托方提供原材料的加工、定作合同,凡在合同中分别记载加工费金额与原材料金额的,应分别按‘加工承揽合同’、‘购销合同’计税,两项税额相加数,即为合同应贴印花。”
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动产抵押登记流程怎么办理
当事人申请动产抵押登记,应向动产抵押人住所地的区县工商分局提交下列文件:1、经抵押合同双方当事人签字或者盖章的《动产抵押登记申请书》。2、抵押合同双方当事人主体资格证明或者自然人身份证明文件原件及复印件。3、抵押物权属证明、价值凭证原件。
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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西夏区非法变更劳动合同问答推荐
非因工负伤单位需要补偿吗
[律师回复] 非工伤情况下,病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后,若员工无法胜任原职或新岗位,则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而,除非通过其他方式补偿,否则公司一般不承担工伤的责任。
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居民户口家庭户是农业户口还是非农户口
[律师回复] 你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
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公司股权转让3年了,可不可以更改
[律师回复] 你好具体什么类型的公司呢,得具体看一下案件详细情况。点头像可以电给你具体研究一下
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你好,请问下公司口头要求调岗变更工作地址,但是主体公司变了!再加上一直拖欠提成奖金2万左右!就拒绝公司的要求!最后协商不成,公司单方面解除合同,且不协商赔偿事宜,就连提成奖金的发放事宜也只字不提!这种情况下该怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?我这边联系您沟通具体情况,详细可以私聊
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变更后新股东和新法人需要承担之前的债务吗
[律师回复] 需要,公司如果没有告知债权人应当承担债务
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