西秀区房地产诉讼律师
王云律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
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西秀区房地产诉讼推荐文章
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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西秀区房地产诉讼问答推荐
新车出现故障可以让4s店怎么赔偿,想了解新车故障,我能要求换车吗?
[律师回复] 你好,具体是什么样的故障。
等
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名律师已解答
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旅游景区意外受伤赔偿多少
[律师回复] (一)景区应履行安全保障义务,若因未履行导致游客受伤需担责。游客受伤后,要明确赔偿范围,涵盖治疗和康复的合理费用,如医疗费、误工费等;造成残疾或死亡的也有相应赔偿。 (二)计算赔偿数额时,依据实际损失确定,像医疗费看医疗机构凭证,误工费结合误工时间和收入状况。 (三)若双方对赔偿有争议,先尝试协商解决;协商无果,伤者收集相关证据向法院起诉,由法院判定赔偿数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
等
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名律师已解答
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想了解,骑电动车摔倒,人死了怎么赔
[律师回复] 是单方交通事故吗?主要看交通事故认定书的责任划分。
等
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孩子被进校的家长辱骂,造成心理伤害,学校现在要用赔尝解决问题,如果我们要钱,会不会被诬告敲诈勒索罪
[律师回复] 你好,建议协商一致签署协议
等
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名律师已解答
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你好,我想问一下,我朋友拿了我手机去用,现在拒绝归还
[律师回复] 你好! 这个行为是不合理额从
等
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