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宣城职务侵占纠纷推荐文章
辞职后失业金如何申请
领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。
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2024-05-31
没签合同还能给离职证明吗
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
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2024-05-31
辞职申请怎么写,写辞职信需要注意什么?
尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。注意1、写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。2、写好标题。3、认真编辑正文。
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2024-05-31
女职工在月经期不应从事的工作有哪些
禁止安排女职工从事,1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。4、高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
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2024-05-31
医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-05-31
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宣城职务侵占纠纷问答推荐
生产队长职务侵占罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪作为一种特定犯罪类型,其犯罪主体范围相对狭窄,仅包含公司、企业以及其他单位内部的特定工作人员。这类犯罪主要针对的是公司、企业等单位工作人员利用其职务上所具有的便利条件,对本单位财物进行非法占有并据为己有的严重违法犯罪行为,而且这类行为还必须达到一定数额标准方可被认为构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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玩忽职守罪和受贿罪判几年
[律师回复] 解析:涉及到渎职及贪污罪行的判刑标准如下:关于渎职犯罪,除了依据法律法规有特殊规定之外,通常会判处三年以下的有期徒刑或拘役惩罚;而在情节极端严重的情况下,则可能被判决三年以上七年以下的有期徒刑。对于国家行政机关公务员在执行公务过程中,存在徇私舞弊行为,且构成了玩忽职守罪的,将被判处五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若情节特别严重,则可能被判处五年以上十年以下的有期徒刑。至于贪污罪的判刑,主要是根据其所涉及的贪污金额来决定的。如果这两种罪行同时发生,那么最高可判处死刑,并且还需没收全部财产;而最低的处罚则为拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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侵占罪怎么不处理
[律师回复] 解析:具体情况需要根据案情进行分析。2、侵占罪属于公民可自行向法院提起诉讼的案件,若被害方并未表示申诉意愿,那么国家司法机关并不会主动介入调查。3、假如在被害方向法院提出诉讼之前,犯罪嫌疑人事先采取主动措施归还了其非法占用被害人财产,或者赔偿了被害人所遭受的经济损失,且得到被害人的宽恕与谅解,如此一来,被害人有可能放弃追究责任,进而避免犯罪嫌疑人受到刑事制裁。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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沈阳市职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,本公司、其他企事业单位或团体中的职员,在利用其职责便利条件下,擅自将所在单位的财务据为己有,数额达到一定标准时,需面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应罚金;若所涉金额更为巨大者,则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并需缴纳罚款;而对于涉及数额特别巨大的情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪如何退钱
[律师回复] 解析:在触犯职务侵占罪并获刑之后,受害人的财产权益可以透过司法机构对犯罪嫌疑人所获取的违禁收益进行追讨与回收,而后由司法机关根据相关法律程序就其应属受害者的资产进行合法返还。职务侵占罪,即公司、企业或其他组织的成员,通过利用自身职务所拥有的优势地位和权限,将所在单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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