宣恩县员工劳资纠纷案件律师
彭铖珍律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
397人
执业:
13年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
宣恩县员工劳资纠纷案件推荐文章
工资一万三扣除五险一金要交多少税?
五险一金的标准,因地、因人而异,这个需要自己扣除。月薪一万三,不扣除五险一金的话,应纳个税240元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
10w+
浏览
2024-07-07
拖欠劳动报酬赔偿金怎么算?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+
浏览
2024-07-07
公务员病假有关规定是怎样的?
公务员病假有关规定在法律上是没有明确的,但明确规定了病假后的工资待遇与工作年限的关系,即工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,按照不同的年限和比例发放。
10w+
浏览
2024-07-07
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
10w+
浏览
2024-07-07
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
10w+
浏览
2024-07-07
查看全部知识
宣恩县员工劳资纠纷案件问答推荐
盗窃罪取保候审的条件是怎样的
[律师回复] 解析:在盗窃罪的司法程序中,被认定为可以取保候审的情况主要包含以下几个方面:首先是犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;其次是可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,且采取取保候审措施不会对社会产生任何危害性;再次是如果犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样也可以考虑采取取保候审措施,以避免对其本人和社会造成进一步的危害;最后是如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已到,而案件仍未得到妥善处理,此时也有必要采取取保候审措施。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图那曲
1
名律师已解答
获取解答>
销售员涉嫌侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于销售人员涉嫌构成侵占罪的立案标准,通常包括如下几个关键要素:首先,该罪行涉及到销售人员对公司、企业或者其他单位所拥有财产的大量侵占行为;其次,此种侵占行为必须是在其职位优势的情况下进行;最后,必须存在侵占者以非法占有为目的的主观心态。若侵占金额达到了法律规定的标准(根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定,数额较大的标准通常为人民币五千元至一万元以上),且有确凿证据证明销售人员存在故意侵占的行为,那么司法机构便有可能启动立案调查程序。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图郑州
1
名律师已解答
获取解答>
洗钱罪的构成要件有哪些内容
[律师回复] 解析:洗钱罪的完整构成要件主要包括如下几个关键环节:首先,行为主体通常限定在明知涉及犯罪所得及其收益的特定人群范围内;其次,在主观方面,必须对相关资金来源的非法性有明确认知并存在掩饰或隐瞒的故意意图;再者,本罪所侵害的主客体分别为金融管理秩序以及整个社会的管理秩序;最后,本罪在客观层面上体现为实施种种手段以掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源及性质,比如采取转账、兑换,甚至购买财产等多种途径进行操作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图巴南...
1
名律师已解答
获取解答>
工伤无残级伤人员如何进行赔偿
[律师回复] 解析:关于工伤人员在未达到伤残级别情况下的相关权益,他们通常能够得到医疗费用的全额报销,以及因就医治疗而产生的误工费补偿,同时在接受治疗的整个过程中也能享有基本的生活保障。至于实际的赔偿金额,则要依据各地的法规规定以及雇主所选择的保险政策来决定,一般来说,这些内容会涉及到医疗费用的全面报销,以及在受伤者停工留薪时期内,其原本的工资仍将继续发放等等。更为重要的是,倘若工伤导致员工暂时无法从事本职岗位,那么他们有可能进而获取到相应数额的生活补贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
律图延边
1
名律师已解答
获取解答>
隐瞒犯罪取保候审的条件有几个
[律师回复] 解析:故意隐匿犯罪事实,这种行为本身就是违反法律法规的,如果情节严重,牵涉刑事犯罪的话,嫌疑人可能将要面临严厉的刑事诉讼处罚。在我国的刑事诉讼程序中,有一项强制性措施名为“取保候审”,它仅适用于特定的几种情况。要想获得取保候审的批准,必须满足以下几个重要条件:首先,嫌疑人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑;其次,嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但只要采取了取保候审措施,就不会对社会造成危害;再次,如果嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,只要采取了取保候审措施,也不会对社会造成危害;最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已到,仍未审理完毕,此时也可以考虑采取取保候审措施。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
互联网纠...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
武汉员工劳资纠纷案件律师
宜昌员工劳资纠纷案件律师
襄阳员工劳资纠纷案件律师
十堰员工劳资纠纷案件律师
荆州员工劳资纠纷案件律师
黄石员工劳资纠纷案件律师
鄂州员工劳资纠纷案件律师
孝感员工劳资纠纷案件律师
咸宁员工劳资纠纷案件律师
黄冈员工劳资纠纷案件律师
仙桃员工劳资纠纷案件律师
恩施员工劳资纠纷案件律师
随州员工劳资纠纷案件律师
潜江员工劳资纠纷案件律师
荆门员工劳资纠纷案件律师
天门员工劳资纠纷案件律师
省直辖员工劳资纠纷案件律师
恩施市员工劳资纠纷案件律师
利川市员工劳资纠纷案件律师
建始县员工劳资纠纷案件律师
巴东县员工劳资纠纷案件律师
咸丰县员工劳资纠纷案件律师
来凤县员工劳资纠纷案件律师
鹤峰县员工劳资纠纷案件律师
找宣恩县知名员工劳资纠纷案件律师就上律图,我们为您提供2024年宣恩县有名员工劳资纠纷案件律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
宣恩县律师
>
宣恩县员工劳资纠纷案件律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选