宣化县解除劳动合同律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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宣化县解除劳动合同推荐文章
合同到期年假未休怎么算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-06-04
中华人民共和国劳动法规定病假多少天
劳动法当中规定职工可以休病假的时间从三个月到24个月不等,因为病假可以请多少天是取决于员工本人在用人单位的实际工作年限的。工作年限低于5年的情况下,法定最长休病假的时间是三个月,工作年限15年到20年之间的,病假最长是18个月。
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2024-06-04
高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的?
《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴,并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴,对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。
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2024-06-04
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-04
法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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2024-06-04
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宣化县解除劳动合同问答推荐
你好,单位承担的社保现在也从自己工资中扣除,并且一月份开始五月分通知的我们。
[律师回复] 公司这样涉嫌违反劳动法的,可以提起劳动仲裁要求公司赔偿的
倪子淏等
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公司提出解除劳动合同,工伤十级赔偿标准
[律师回复] 您好!方便电话沟通一下吗?
孟玲等
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我有一个案件,一审胜诉二审法院采用了公司在我解除合同后工会出具的一份调查报告,内容不实二审法院采用了他的证据,是不是构成了虚假诉讼?
[律师回复] 如果对案件不服可以提出再审
张敏等
3
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合同没到期,公司解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 违法两倍经济补偿,解除一倍
张莹等
7
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我老婆在单位上班期间怀孕了 ,单位要开除她这怎么办呢
[律师回复] 你好,具体情况是怎么样的呢
郭庆梓等
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