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许昌工伤鉴定咨询推荐文章
最低工资包括加班工资吗
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
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2024-06-24
2024产检假新规定有哪些假期
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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2024-06-24
故意伤害罪最低量刑是多少
我国刑法规定,故意伤害罪的最低刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑根据伤害程度分为:轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制;重伤处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或使用极端手段致重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
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2024-06-24
暴力犯罪辩护
怎么认定构成诽谤罪的标准
构成诽谤罪需满足四个条件:一是实施者为一般主体;二是主观故意且恶意;三是直接侵害受害者人格尊严与名誉权;四是客观上实施了捏造虚假事实并广泛传播,损害他人人格、荣誉,且情节严重达到刑法标准。
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2024-06-24
名誉毁谤
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-06-24
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许昌工伤鉴定咨询问答推荐
如何鉴定是否故意伤害罪
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的是否成立,其明确的认定标准如下:首先,此种犯罪所侵犯的客体必须是他人的人身权益中的生命健康权;其次,在客观方面,它表现为行为人实施了不合法的、严重损害他人身体健康的行为;第三点,作为构成故意伤害罪的主体,该犯罪需要自然人来承担,而且必须是年满16周岁并具有相应刑事责任能力者方能成为故意伤害罪的责任主体;最后,在主观方面,行为人的故意心态必须得到体现。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图嘉定...
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危险驾驶罪从哪里鉴定的
[律师回复] 解析:根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定,在国内公路范围内驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚,并处以相应的罚金刑罚:首先是在行车过程中,具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者;其次是在饮酒后驾车的交通违法行为;再者是从事校车服务或从事旅客运输行业,其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准,甚至达到犯罪程度的行为;最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定,在运输危险化学品的过程中,对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为,如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任,那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图河南
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您好律师 怎么咨询
[律师回复] 你好,可以咨询任何法律问题
王奎等
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工亡赔偿多少钱咨询
[律师回复] 您好,我是律师,可以找我
高生富
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婚姻家事律师咨询
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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