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辞职时年休假没休完如何处理
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-06-14
休长期病假病种规定的医疗期有多久?
休长期病假病种规定的医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;长期病假病种如下:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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2024-06-14
职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-06-14
一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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2024-06-14
国家法定节假日规定是什么?
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-14
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许昌假冒商标辩护问答推荐
无证无防护驾驶装有一罐液化气的电动三轮车逆行闯红灯被撞受重伤机动车可能存在超速驾驶
[律师回复] 由交警作出责任认定,
许善明
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你好,就是我的母亲去年12月份发生的工伤,当时公司承诺说会给我们报工伤保险赔偿,但是现在他又只愿赔偿我母亲的护理费,陪护人员的误工费,以及我们自己垫付的医药费
[律师回复] 你母亲年纪多大,有没有劳动合同
陈强等
5
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你好,就是我的母亲去年12月份发生的工伤,当时公司说给我们报工伤保险,但是现在他现在又不走保险了,直赔付护理费跟陪护人的误工费
[律师回复] 具体案情进一步沟通您好,
浙江顾典...等
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你好,看守所来电说,被羁押人员想请律师辩护,想问一下,请你们去查阅卷宗怎么收费
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。
陈艺平等
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你好!我是返聘工人,时薪制,节假曰加加班和丘延时加班按当时在职的基本薪资算合法吗?如不合,怎么维护自身利益
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
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