许昌境外劳务纠纷律师
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许昌境外劳务纠纷推荐文章
劳务派遣工的社保应该由谁缴纳
劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
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2024-06-21
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-06-21
公司破产后公司债务谁承担
企业宣告破产后,其债务将由企业自行承担,因为企业具有独立的法人财产权,需用其全部财产清偿债务。企业破产时应以现存破产财产偿还债务,而自破产申请受理之日至程序终结之日,债务人获得的财产均为债务人财产。这意味着,在企业破产期间,所有新获得的财产也将被用来偿还债务。
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2024-06-21
公司债务
劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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2024-06-21
合同纠纷可以变成诈骗吗
合同纠纷在某些情况下可能转化为诈骗犯罪。若签约时当事人意图非法占有他人财物,或不具备履约能力,却编造虚假事实骗取对方信任,导致对方作出错误决策,便可能构成诈骗罪。
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2024-06-21
合同纠纷
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许昌境外劳务纠纷问答推荐
财务犯挪用资金罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规及相关司法解释之规定,如行为人挪用公款金额达至四万元人民币以上,将被认定为“数额较大”的情节严重类型,依照可适用的刑法处罚标准,法院或将据此对其判处三年以下有期徒刑或者拘役刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图濮阳
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名律师已解答
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未达到职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:如遇侵占行为未达到刑事立案标准的情况,将无需承担刑事法律责任;然而,相关责任人仍然可能面临行政治安处罚。与此同时,被害人依然有机会通过法律诉讼程序来追回其正当权益遭受的侵害。值得注意的是,若企业内部员工滥用职务之便,非法占用本应属于公司所有的财产,且金额超过人民币五千元至一万元之间,那么我们便应启动刑事案件的立案调查和后续追责程序。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图青海
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妨碍公务能取保候审么
[律师回复] 解析:在具体情况下,若满足特定法律要求与条件,便可进行取保候审程序。根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院及公安机关对于符合以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑采用取保候审的方式进行适当处理:(一)其中包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;(二)其次是可能判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的情况;(三)此外,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的情况;(四)最后,当羁押期限届满,但案件尚未办理完毕时,也需要采取取保候审的方式来继续推进案件进程。法律依据:《刑法》第二百四十二条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的,依照本法第二百七十七条的规定定罪处罚。聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子,处五年以下有期徒刑或者拘役;其他参与者使用暴力、威胁方法的,依照前款的规定处罚。
律图上饶
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犯职务侵占罪30万判刑多少
[律师回复] 解析:职务侵占涉及到的金额达到了三十万规模,这属于法律上所认定的数额巨大范畴。根据相关规定,任何人试图非法侵占公司或其他企业的财物,无论其价值多少,一旦达到五千元人民币以上的门槛,便视为“数额较大”,如果所涉及的金额超过十万元人民币以上,就会被判定为“数额巨大”,而面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,在某些情况下还可能被法院并处没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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名律师已解答
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境外非法拘禁罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的量刑标准如下所述:首先,在通常情况下,对于此类犯罪行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利;其次,若情节严重并造成他人重伤的,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑;最后,若导致他人死亡的,则将被判处至少十年以上的有期徒刑。刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的重要法律,其重要性不容忽视。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图琼海
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