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薛城区集团诉讼推荐文章
上诉期限过了怎么办?
当错过了上诉期限,我们可以向原审法院或上级法院提出申诉,申请再审。也可以申请检察院抗诉。如有下列情形之一,可以申请人民法院再审:1、有新的证据,足以推翻原判决、裁定的。2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的。3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。
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2024-05-22
二手房买卖纠纷起诉的注意事项有哪些
在商品交易中,卖方需保证商品质量,除非已告知买方瑕疵或买方已知晓。对于房价不一致的问题,后一份合同效力优先,可通过协商或法院裁决解决。协商处理主要是修订合同内容,若无法协商,则向法院提起诉讼。
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2024-05-22
二手房纠纷
网上起诉离婚怎么起诉
网上起诉离婚的流程大致如下:1、注册并登录;2、填写起诉信息;3、上传证据材料;4、支付诉讼费;5、等待法院审查;6、开庭审理;7、庭审结束后,法院会根据事实和证据,做出判决。具体的流程可能会因地区和法院的具体规定有所不同。若是对网上起诉离婚怎么起诉有疑问的,参考下文。
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2024-01-23
离婚
起诉子女父母的抚养费需要哪些材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着起诉子女父母的抚养费需要哪些材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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2023-06-27
子女抚养
民间借贷欠款不还如何起诉?
民间借贷欠款不还是可以通过向当地的人民法院递交民事起诉状的方式起诉,根据我们国家民事诉讼法当中明确的规定,如果要提起诉讼的话,应当提前准备好起诉状,还有就是相关的证据材料的。民间借贷欠款不还如何起诉,这个问题可以参考本文内容。
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2023-06-27
民间借贷
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薛城区集团诉讼问答推荐
你好 我团费超六个月没交现在怎么办
[律师回复] 你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
广东天习...等
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名律师已解答
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在集团2家分公司入职后调到另一家子公司劳动仲裁,仲裁需要起诉几个公司
[律师回复] 工资、社保都是什么情况?
张磊
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单位集资诈骗罪的立案条件包含哪些
[律师回复] 解析:关于集资欺诈案件的立案标志,以下是相关规定:1、若涉及个人资产的欺诈行为,当蓄意谋取的金额达到10万元人民币及以上时,即可视为违法行为。这一类型的犯罪特点在于,其欺诈手法往往是以非法手段获取他人财产,而个人累积的欺诈金额需达到10万元以上才能被判定为犯罪;2、如果涉及的是单位资产的欺诈行为,那么当蓄意谋取的金额达到50万元人民币及以上时,同样可以被认定为违法行为。这种情况下,集资诈骗罪的构成要素包括:1、犯罪客体。集资诈骗罪所侵害的客体是一个复杂的体系,既包括了公私财产的所有权,也包括了国家的金融管理制度;2、犯罪客观方面。集资诈骗罪在实际操作中,表现为行为人必须采取欺骗性的手段进行非法集资,并且数额较大;3、犯罪主体。集资诈骗罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄和具备刑事责任能力的条件,都可能成为集资诈骗罪的犯罪分子;4、犯罪主观方面。集资诈骗罪在主观上是由故意构成的,并且犯罪动机是为了非法占有他人财产。也就是说,犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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名律师已解答
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对账函引起诉讼时效的中断吗
[律师回复] 解析:在签署竞业限制协议之后,若劳动者严格遵守相关规定,则按照协议约定的时间和方式向其支付相关费用;如无明确约定,用人单位将依照劳动者在解除劳动合同前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比,一般为30%],以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制进行了明确约定,但是却未提及在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的事宜,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务时,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比,一般为30%],以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。同样地,如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制及经济补偿进行了明确约定,那么在双方解除劳动合同时,除非另行约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者劳动者在履行了竞业限制义务后,也有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。通常情况下,企业会与那些掌握着公司商业机密的员工签订《保密协议》。然而,在实际操作过程中,部分公司管理层可能会混淆保密义务与竞业禁止之间的区别。事实上,竞业禁止仅是保护商业秘密的众多手段之一,通过实施竞业禁止,能够有效降低劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而减少其泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律咨询...
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中华人民共和国刑事诉讼法67条什么内容
[律师回复] 解析:凡具备以下任一条件的犯罪嫌疑人和被告人皆可申请取保候审:1)可能被处以管制、拘役或者单独适用附加刑处罚的人;2)可能被判处有期徒刑及以上刑罚且酌情考虑后认为通过取保候审方式不会对社区安全构成威胁的人员;3)患有严重疾病导致自身生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期养育自身婴儿的女性,在考虑其身体状况和家庭责任后,认为通过取保候审方式不会对社区安全构成威胁的人员;4)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理的人员。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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