徐汇区遗嘱争议打官司律师
高勇律师
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徐汇区遗嘱争议打官司推荐文章
车辆转让协议书应该怎么写?
1、售车方(甲方)、购车方(乙方)身份信息。2、甲方将车主的轿车牌号、发动机号、车架号等信息。3、转让成交总额以及支付方式。4、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责。5、过户费。6.未尽事宜。
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2024-05-29
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-29
农村宅基地继承协议书范本是怎样的?
农村宅基地并不具有可继承性,故此任何都是没有资格去写农村宅基地的继承协议书的,即使宅基地的使用人写了此类协议书,在其死亡之后,宅基地也并不会被按照协议之中的内容来处置。
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2024-05-29
士官退役安置新政策有什么?
士官退出现役之后,要根据其军龄来具体安排,军龄在10~20年之间的,安排复员;军龄在20~30年之间,年龄在50周岁以下的,安排自主择业;军龄在30年以上的,安排退休。
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2024-05-29
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-05-29
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徐汇区遗嘱争议打官司问答推荐
遗赠需要办理继承权吗
[律师回复] 解析:然而,需明确指出,遗赠并不属于遗嘱继承。所谓遗赠,乃是将财产无偿赠送予法定继承人之外的个人或团体;而遗嘱继承则是按照法定继承顺序,将所留下的财产让特定的法定继承人予以继承。因此,两者在涉及的对象和财产处理方式方面存在差异,故不得将遗赠混同于遗嘱继承。法律依据:《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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被公安机关行政处罚怎么复议
[律师回复] 解析:倘若当事人遭受行政机构所作出的行政处罚后,对于此处罚决定心存疑虑并质疑其侵犯了个人合法权益之时,当事人有权自得知这一具体行政行为那天开始算起的第60个自然日内,向具备管辖职权的行政复议机关提出行政复议申请。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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职工去世后补的20个月工资等算遗产吗
[律师回复] 解析:在人身故以后所发放的薪酬归属为遗产范畴。根据相关法律条文规定,遗产即是指公民在离世前所拥有的个人合法财富。然而,针对抚恤金以及丧葬费用等,这些款项主要是在自然人离世后为了示以抚慰而提取的资金,因此严格意义上来说并不属于遗产范围之内。法律依据:《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
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侵占罪中遗忘物品认定条件是什么
[律师回复] 解析:所谓遗忘物,系指个人无意间遗留在原处的财物,例如购物后忘记携带的商品,前往他人家中做客时留下的物品,或是搭乘出租车时遗忘在车内的财务等等。与此相对照,遗失物则是指失主意外丢失且失去了对该财产的掌控权,通常其遗失的具体时间及地点均无法确定。拾获者通常对于失主的身份并不知情,且寻回失主亦较为困难;但遗忘物则是失主刚刚或短暂性地遗忘的财物,失主对其失去控制的时间相对较短,通常能够迅速回忆起遗忘的时间及地点并返回寻找,而拾获者往往也能明确知晓失主的身份信息。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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临时用工协议可以签多长时间
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,临时用工协议的最长时限为六个月。劳务派遣被视为我国企业用工的补充策略手段,仅能在临时性质、辅助性或替代性任务岗位中得以实施实施。而“临时性”则特指持续周期未超过六个月的职位岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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