[律师回复] 结论：车祸构成工伤时，可申请工伤认定获赔，单位缴工伤保险由基金支付大部分费用，未缴则单位赔偿，同时可向事故责任方索赔，部分项目遵循补差原则，部分可兼得，协商不成可仲裁或诉讼。法律解析：根据《工伤保险条例》和相关法律规定，在车祸构成工伤情形下，申请工伤认定是获得工伤赔偿的关键步骤，需准备劳动关系证明等材料向社保行政部门提出。若单位缴纳了工伤保险，工伤保险基金将承担治疗工伤的医疗费用等多项费用；若未缴纳，用人单位需承担赔偿责任。另外，受害者还能依据交警的责任认定书向交通事故责任方索赔。对于医疗费这类不能重复赔偿的项目，采用补差原则，而一次性伤残补助金等项目可以兼得。所以，遇到此类情况，应及时收集证据，先与单位和责任方协商赔偿事宜。若协商不顺利，可通过仲裁或诉讼的法律途径解决。如果您在处理此类问题时遇到疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：一般谁聘请律师谁承担律师费，但合同有违约方承担律师费约定、符合法定由败诉方承担律师费情形时除外，维权需保管好律师费发票等证据。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在通常情况下，聘请律师的费用由聘请方自行承担。不过，在合同违约纠纷中，如果合同明确约定违约方承担律师费，守约方有权要求违约方支付。同时，在一些法定情形下，如债权人行使撤销权、著作权侵权、商标权侵权等纠纷，由败诉方承担律师费。要是既无合同约定，又不符合法定情形，聘请律师的费用就只能由聘请方自己负责。在维权过程中，保管好律师费发票等证据十分重要，这是在符合条件时向对方主张承担律师费的关键。如果大家在律师费承担方面有疑惑，或遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：打婚外情生子的抚养费官司，要先确定被告住所地法院管辖，准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据，起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状，立案后等待开庭，法院结合多因素判决，不服可上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时，确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系，这是主张抚养费的基础；准备自身经济状况及孩子生活开支证据，有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证，法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意，当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 1. 一方因对方赌博起诉离婚，法院按民法典审理。有证据证明对方赌博屡教不改，调解无效，会判离。2. 财产分割照顾子女、女方和无过错方，赌博方可能少分。3. 子女抚养权按最有利于孩子原则判，赌博影响孩子成长，无恶习方更易获得。4. 无过错方可请求损害赔偿。要收集照片、出警记录等赌博证据维权。

[律师回复] 员工主动辞职，一般公司无需赔偿，但特定情形下公司需支付经济补偿。这些情形包括公司未按约提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保、规章制度违法损权益、以欺诈胁迫手段使员工违背真实意思订约或变更合同。经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。为避免此类补偿问题，公司应做到：1. 严格按劳动合同约定提供劳动保护和条件。2. 及时足额支付员工劳动报酬。3. 依法为员工缴纳社保。4. 确保公司规章制度合法合规。5. 遵循公平自愿原则与员工订立、变更合同。