劳动仲裁裁决一生效，要是公司不按裁决履行义务，劳动者就能找法院申请强制执行啦。这可是为了让劳动者的合法权益能真正实现呢。等申请了强制执行后，法院会有动作哦，会去查询公司的财产情况，把公司的账户给冻结住，还可能拍卖公司的资产啥的，用这些办法来逼着公司履行它该尽的义务。

要是配偶欠钱，催收电话打到你单位啦，这就可能侵害到你的合法权益啦。你可以直接跟催收方说，这种做法不合适，严重影响了你的工作和生活，让他们别再这么干啦。 按照《中华人民共和国民法典》，自然人有隐私权呢。任何组织或个人都不能用刺探、侵扰、泄露、公开等手段去侵害别人的隐私权。催收方没经过你同意就把你配偶欠钱的事告诉你单位，这就侵犯了你的隐私权。 你还能向相关监管部门去投诉催收方的不当行为，好好维护自己的合法权益哦。

要是集资诈骗案没法成立呢，那法院就得按照案子的具体特点，去参照相关的法律来给定罪量刑啦。比如说涉案的人有那种非法占有钱财的目的，还通过欺诈的手段去非法集资，但又不完全符合集资诈骗罪的那些要件，这种情况呢，就有可能被判定为普通的诈骗或者其他的违法行为。最后决定要给的刑罚呀，得把犯罪的性质、情节以及对社会造成的危害都综合起来考虑。

?用人单位没有权利剥夺员工休假，员工请病假，用人单位不批，劳动者可以去公司所在地的劳动部门投诉。劳动者身体原因，向单位请病假，最好能够提供医院出具的诊断证明，这样更容易让单位同意。

要是打人的行为触犯了法律，被司法机关处理且判定有罪，那就会有案底啦。要是没构成违法犯罪，或者构成了但情节不严重，没被追究刑事责任，一般就不会有案底。不过呢，就算没有案底，被打的人也能通过民事诉讼让打人的人赔自己钱。要是打人的人不赔，法院就可能会强制让他赔。比如说，被打了受伤了，花了好多钱看病，那就可以通过法律途径让打人的人赔钱，这样能让被打者的损失得到一些弥补。