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徐州公司股权代持纠纷推荐文章
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-22
广州上户口亲子鉴定哪里做?广州司法鉴定机构名录整理(2024汇总更新)
广州,一个拥有丰富文化底蕴和现代都市魅力的城市,亲子鉴定中心在这里为人们提供了一个解决家庭纠纷、确认血缘关系的科学平台。随着人们对于亲子关系认知的深入,亲子鉴定逐渐成为维护家庭权益、保护儿童利益的重要手段。广州亲子鉴定中心以其先进的技术和专业的团队,为每一个家庭提供最权威的鉴定服务。
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2024-06-22
持有的护照过期怎么办?
人们持有的护照过期,可以申请换发,带上身份证、原护照向当地的出入境管理机构提出申请,现场工作人员会进行审核,然后对护照信息进行变更,延长期限。居民办好护照后,上面都有一个有效时间,在到期之前就应当去换证。
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2024-06-22
新公司设立登记流程是怎样的?
1、核名。2、租房。3、编写“公司章程”。4、刻私章(全体股东。5、到会计师事务所领取“银行询征函”。6.去银行开立公司验资户。7.办理验资报告。8.注册公司。9.凭营业执照刻公章、财务章。10.办理企业组织机构代码证。11、办理税务登记。12、去银行开基本户。13、申请领购发票。
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2024-06-22
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
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徐州公司股权代持纠纷问答推荐
实际控制人损害股东权益纠纷应如何处理
[律师回复] 解析:在面对公司股东权益遭受不法侵害的争议问题时,首先应当考虑通过召开股东大会的方式来商议并做出决定性的解决方案。然而,若这一途径无法实现的话,则被受损之利害关系人亦可依法启动诉讼程序以寻求法律救济。关于如何具体地判断和处理这类事件,应视乎实际情況而定。法律依据:《公司法》第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
律图湖北
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持刀故意伤害罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:首先,关于持刀伤人这一行为所引发的故意伤害罪之量刑标准,我们可以明确以下几点:1、若故意伤害他人身体者,最低将面临处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;2、当伤害程度达到致使他人重伤的地步时,犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑;3、而对于那些导致他人死亡或使用极其残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。其次,我们需要了解的是,故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面:1、客体要件,即该罪名所侵犯的是他人的身体权,其中身体权是指自然人以保护其肢体、器官及其他组织的完整性为目的的人格权;2、客观要件,即本罪在实际操作中表现为实施了非法损害他人身体的行为;3、主体要件,即本罪的犯罪主体为一般主体;4、主观要件,即本罪在主观层面上体现为故意。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图金华
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公司股东构成职务侵占罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:具体情况需依实际而定。若该位股东在企业中担任着相关职务,且成功利用其职位所赋予的便利进行某种不正当行为,那么便可被归为职务侵占范畴;否则,则应视为普通的侵占行为来处理。关于职务侵占罪成立的要件,首要关键在于,犯罪者必须是通过利用自身职务上的便利来实施非法行为。这里提到的“利用职务上的便利”,具体包括利用手中的权力和与其职务相关联的有利条件。此外,还必须存在实质性的侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图圣方...
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近代的盗窃罪是指什么案件
[律师回复] 解析:1.盗窃行为被认定为刑事案件之一。2.以非法占有为动机,通过盗窃公共财产或私人财产达到一定金额,或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为,均可能构成盗窃罪。对于盗窃金额较大者,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。然而,如果盗窃的是自己家中的财物或者近亲的财物,通常情况下可以不按照犯罪处理;但是若确实需要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与在社会上作案有所区分。具体而言,需要从盗窃金额、盗窃次数、主观恶意程度以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任的一个关键性因素。尽管在家庭成员或亲属之间发生的盗窃行为已经达到了普通盗窃金额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般情况下可不必视为犯罪处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图长春
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两个人合伙股份一人百分50如何管理
[律师回复] 解析:倘若此为有限责任公司性质的企业,那么股权分配必定与其出资额保持紧密联系,且两名投资人如果出资额度相等,便可各自获得公司股权的百分之五十份额。同时,亦可在法律法规允许的范围内商议并确定收益分享比例(依照通常的公司法规定,一般来说应按照出资比例进行收益分配,然而经过所有股东的一致协商并达成共识后,亦可根据其他特定因素来另行确定收益分享比例)。在吾人看来,较为理想的方式是将出资与劳务分别对待,即出资部分仅用于计算股权份额,而劳务部分则作为支付薪资的依据。这是因为商业活动中存在着盈利和亏损两种可能性,而收益分享与股权份额息息相关,股权份额又与企业的盈亏状况密切相连。当企业实现盈利时,股权份额较高的投资者所能获得的分红自然会相应增加;然而若遭遇亏损,即使付出了大量劳动的人员也无法从分红中获益。为了确保公平性,参与企业日常运营管理的人员应当如同普通员工一样领取固定薪酬,该项支出直接计入企业成本之中。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
律图泰州
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