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徐州软件研发合同纠纷推荐文章
关于请病假条件有哪些?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,用人单位不得终止劳动合同。
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2024-06-05
公示催告期限为多久?其申请程序需要具备哪些条件?
公示催告的期间,由人民法院根据情况决定,但不得少于六十日。条件:1、申请主体必须是按照规定可以背书转让的票据持有人即票据被盗。2、申请的原因必须是可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失,且利害关系人处于不明状态。3、公示催告程序必须由票据支付地的基层人民法院管辖。
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2024-06-05
高温费一次性发放标准国家是怎么规定的
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-05
一般请探亲假需要哪些条件
请探亲假的法定条件是,当事人在行政部门或者全民所有制的企事业单位,工作工作时间满一年,跟亲人不住在一起,也无法在公休假日团聚的,可以请探亲假,如果在私人单位上班,员工是没有探亲假的。此外,探亲假的时间并不是固定的。
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2024-06-05
一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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2024-06-05
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徐州软件研发合同纠纷问答推荐
敲诈勒索罪立案条件有哪些
[律师回复] 解析:确立构成敲诈勒索罪所应遵循的法定条件如下:首先,犯罪客体是一个复杂的概念,它不仅包括了对公共财产或私人财产的所有权,同时也涉及到了受害者的人身权以及其他合法权益。相较于盗窃罪和诈骗罪,这是该罪名区别于其它犯罪的重要特征之一。其次,客观方面表现为行为人采取恐吓、胁迫等各种方法,强迫受害者交付财物。再次,犯罪主体为一般主体,只要符合法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人都可以成为犯罪嫌疑人。最后,犯罪主观方面表现为直接故意,并且必须存在非法强行索取他人财物的意图。若行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,使用带有一定程度威胁性的言辞,敦促债务人尽快还款等情况,就不能认定为敲诈勒索罪。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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交通肇事罪的构罪要件都有什么
[律师回复] 解析:认定构成交通肇事罪所需满足以下四个必要条件:首先,本罪所侵害的对象为国家关于交通运输安全行驶的法律法规以及公共道路上的运输安全;其次,从犯罪客观层面看,其表现形式为在交通运输过程中违反相关交通运输管理规定,从而导致严重的交通事故,造成他人重伤、死亡或致使公共财产和私人财产遭受重大损失;再次,本罪的犯罪主体为一般主体,即凡年满十六周岁以上、具有刑事责任能力者均可成为本罪的犯罪嫌疑人;最后,从犯罪主观层面分析,本罪属于过失犯罪,即行为人对自己的违章行为可能引起的严重后果应当预见而没有预见,或者虽有预见但轻信能够避免,以致造成了严重后果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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故意伤害罪的入罪条件都有什么
[律师回复] 解析:第一个构成要素:客体要件。本罪侵害的具体权利乃为他人的人身权之一——身体权。此处的身体权包含维持人体各个部位及其组织的完整性在内的人格权观念。因此,通常情况下,若伤人者为恶意伤害自我,则不应赋予其刑事责任,除非此种自伤行为中包含的侵害社会公共利益的成分违背了相关法律规章制度。第二个构成要素:客观要件。本罪具体表现形式为非法损害他人身体的行为。该类行为可能体现为积极的行为——包括打击、刺杀等攻击手段,亦有可能体现为消极的不作为——例如对他人生命安危置若罔闻、未能提供必需的应急救援等。除上述内容外,危害行为还须以非法方式实施,即任何可能导致他人受伤的行为均不得为法律所容忍。第三个构成要素:主体要件。本罪的行为主体为一般主体,即所有达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。值得注意的是,对于年满14周岁但尚未成年的个体,若其蓄意伤害他人并导致他人重伤甚至死亡,同样需承担相应的刑事责任。最后一个构成要素:主观要件。本罪的主观心态表现为故意,即行为人明知自身行为将对他人身体健康产生负面影响,却仍抱持希望或放任此类后果发生的态度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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腰部外伤软组织损伤能报工伤依据什么
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定,然而,是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形:(1)在工作时间及工作场所内,由于执行职务的需要而遭受事故伤害;(2)在工作时间前后,在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害;(3)在工作时间及工作场所内,由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害;(4)患有职业病;(5)因公出差期间,由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明;(6)在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(7)法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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苏州交通肇事罪不批捕条件有哪些
[律师回复] 解析:符合以下任何一条情况者不适宜进行逮捕:1.过失犯罪的嫌疑人,在犯罪行为发生后展现出诚挚的忏悔态度,并有效地减少了损失或者积极承担赔偿责任的;2.犯罪嫌疑人与受害方依据刑事诉讼法的相关规定,达成了和解协议,经过严格审查,确认该和解是出于自愿、合法并且已经得到履行或者提供了充分的担保的;3.犯罪嫌疑人属于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的未成年人或者正在就读于学校的学生,他们自身具有深刻的悔罪意识,同时其家庭、学校或者所在社区、居委会、村委会具备足够的监护、帮教能力的;4.年龄超过七十五周岁的老年人;5.患有严重疾病、生活无法自理的人士。法律依据:《刑事诉讼法》第九十二条公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定,认为有错误的时候,可以要求复议,但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受,可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核,作出是否变更的决定,通知下级人民检察院和公安机关执行。
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