[律师回复] 解析：若能积极尝试达成和解方案，那么关于离职时是否有权将个人创作之物予以销毁的问题便能得以彻底解决。在于此情况中，倘若员工在公司任职期间，其所创作之物已被列入工作范畴之内，那么即使已经离职，他也无权擅自将自己的作品进行消除了。因为在法律层面上，这样的作品已经成为公司资产而非员工所有。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：众所周知，传销的管制权归属于工商行政管理局以及公安机构。工商行政管理局与公安机构在收到关于非法传销活动的举报与投诉方面扮演着至关重要的角色，他们有责任在自己的职权范围内对这些违反法纪的行为进行调查处理。任何单位或个人都享有向这两类机构举报与投诉非法传销行为的权利。若接到此类举报与投诉，无论是工商行政管理局还是公安机构，必须尽快展开调查并核实情况，以法律手段妥善解决问题。对于触犯刑法相关规定的非法传销行为，将被判处5年以下有期徒刑或者拘役，同时会附带罚款的刑罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：当公司完成注销手续并通过政府相关部门认可之后，法定代表人将会注销，也就是整个公司将不再享有签署合同的合法权益和法律地位。因此，若公司在注销后依然进行了与其经营范围无关的合同签订动作，那么这些合同就应被视为无效。根据国务院颁布的《中华人民共和国公司法》规定，只要是未经政府部门批准而终止生产经营活动的企业，都必须在决定解散的那一天起的15个工作日内，依法设立清算小组，启动清算程序。对于由多个股东共同设立的有限责任公司来说，其清算小组应当由全体股东成员共同组成；然而，如果是股份有限公司的话，则需要在有限期内召开董事会或经过股东会选举出合适的人员来担任清算组长，拟定相关清算工作方案。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：依照我中华人民共和国之现行法例，私自经营和向外售卖明知为假冒注册驰名商标之商品者，此举将被视为触犯销售假冒注册驰名商标之商品罪。若销售数额较大，则将被判定承受三年以下有期徒刑或拘留之处罚，同时还需支付罚金；若销售数额极为庞大，则责任方需接受三至七年有期徒刑之惩罚，同样需要缴纳罚款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十四条销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：诉讼时效通常以一年为期限。若存在重大误解诱发的民事法律行为、受到欺诈而签订的民事法律行为、因受到第三方欺诈的民事法律行为以及以威胁或强制方式施行的民事法律行为，这些情形均可申请解除。此外，显失公平的民事法律行为也将有机会得到有管辖权法院的合法撤销。关于合同撤销权的行使期限，为期一年；从知晓或是理应得知撤销原因之日开始计时。倘若撤销权持有人未能在这一期限内行使撤销权利，则其撤销权利即告丧失。法律依据：《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。