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雅安工程款纠纷代理推荐文章
哺乳期员工长期请病假如何处理?
哺乳期员工长期请病假情况来进行一个批准,如果说确实是存在着病情需要长期进行请假的话,有相关的证据证明公司也应当进行批准,但是通常情况下来说,哺乳期的员工的话是有一定时间的,休假时间超过这个时间的话就不再予以批准了。
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2024-06-05
户口本已婚还能跟别人办理结婚证吗
户口本显示已婚状态的不能再跟别人办理结婚证,如果已婚人士再跟别人办理结婚证,已经构成重婚,《中华人民共和国刑法》规定,对构成重婚的嫌疑人可判处两年以下有期徒刑或拘役,而且重婚是无效婚姻。
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2024-06-05
公积金贷款手续多长时间?
申请公积金贷款,在资料齐全的情况下,贷款审批下来需要10-20个工作日左右。贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料申请人及配偶住房公积金缴存证明申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件),婚姻状况证明文件。
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2024-06-05
个人住房贷款的种类有几种
个人住房贷款的种类有:1、个人住房担保委托贷款。2、个人住房组合贷款。3、个人住房房商业性贷款。
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2024-06-05
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-05
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雅安工程款纠纷代理问答推荐
执行董事兼总经理法定代表人其权责如何界定
[律师回复] 解析:身为一名执行董事,本身便代表着对于企业经营的深度参与;又被称为积极董事,这类董事在董事会内部肩负特定职位的职责,并需承担与其职责相关的专业责任。值得注意的是,公司总经理的任免权归属董事会,他需要对董事会负责。然而,当总经理获得董事会的授权时,他有权主持公司的日常经营与管理工作,严格遵守董事会的各项决策。在此背景下,执行董事与总经理并肩担任两项要职,享受这两个角色所赋予的权力。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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信用卡诈骗罪构成流程是什么
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,构成信用卡诈骗罪须满足以下特定条件:首先,行为人必须在主观上具有非法占有的目的,即通过实施诈骗行为,骗取持卡人或银行的财产;其次,行为人必须实施了刑法所规定的五种具体犯罪行为之一,包括但不限于:(1)使用伪造的信用卡进行诈骗活动;(2)以虚假的身份证明骗领信用卡并进行诈骗活动;(3)使用他人作废的信用卡进行诈骗活动;(4)冒用他人身份使用信用卡进行诈骗活动;以及(5)恶意透支信用卡进行诈骗活动。法律依据:《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪走的流程是什么
[律师回复] 解析:职务侵占案件办理流程详细如下:1.举报和报警。举报者务必先向相关侦查部门的接听报案电话的警员明确表达出报警意图,并逐项填写《报案表格》,同时接收接警警员对其进行的询问;2.接到报案信息后即接受案件,将其归档备案以便后续处理;3.符合立案标准的案件,公安机关将正式立案展开调查;4.在立案之后,公安机关将开展全面深入的侦查工作;5.经过侦查,若发现犯罪事实确凿且证据充分,公安机关将会把案件移交至检察院进行审查;6.检察院在收到案件后,将对案件进行严格的审查,如果认为符合起诉条件,则会向当地人民法院提出公诉请求;7.最后,由人民法院根据法律规定作出公正的判决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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什么程度算抢劫罪
[律师回复] 解析:抢劫罪的司法认定标准如下所述:首先,犯罪主体为具备刑事责任能力的一般人群;其次,主观方面需呈现直接故意,并兼具非法占有公共财产与私人财产的明确意图;第三,本罪侵犯的客体主要在于公共财产及公民人身权益的统一性;最后,从客观层面分析,需要包括以下四个要素:立即实施暴力行为、威胁或者其他强制手段,抢夺他人财物;或者采取强制手段强迫被害人当场交付财物。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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