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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-16
如何预防校园暴力伤害事件?
如果想要从最大程度上降低校园暴力事件的发生,防范工作必须要做好。预防校园暴力的发生不是学校或学生单方面的事情,需要全方位、多层次的进行有效预防干预。分别为1、一般性原则2、家庭方面3、教育机构方面4、社会方面。
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2024-06-16
虚假宣传赔偿是怎样的
经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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2024-06-15
军人评残后一次性补助多少
军人评残后一次性补助根据残疾等级1至10级现标准为最高14.5万元至最低1.75万元不等。现役军人受伤至残疾,并被评定为残疾军人的,如果没有特殊的家庭生活可能的(含退役后,并没有有一次性补助的。
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2024-06-14
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-06-02
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延安伤残等级赔偿谈判问答推荐
工伤鉴定十级月工资八千左右不退厂,可以拿到手多少钱
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9
宋卓彬等
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国家二级动物是怎么判刑的
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志等
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我说昆山台佳机电有限公司的员工,公司生产线已部分搬迁至镇江新厂,这边针对签订昆山合同的老员工开始实施变更岗位、派驻出差等手段一步一步逼迫员工自己提出辞职,请问给如何应对?已知类似员工有二、三十人,我们准备集体寻找律师应对
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
6
名律师已解答
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你好,在公司17年受伤当时评级10级后公司上班到20年4月份自离没做了,到现在还没有领过一次性医疗补助金,还能领到嘛
[律师回复] 没发放可以要求赔偿,最起码有七个月本人工资,离职还要有大约十四个月工资,法律服务可联系我
李国树
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你好我儿女上初一在学校遭受到霸凌后检查出抑郁倾向和自残身体
[律师回复] 您的诉求是什么可以详细说明
彭云晶
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