[律师回复] 解析：关于对单位实施行贿行为的立案标准如下：首先，若个人以单位作为受贿方，且行贿金额达到十万元人民币以上，同样地，如果是单位以单位作为受贿方，那么其行贿金额需达到二十万元人民币及其以上方可被认定为涉嫌犯罪。其次，无论是个人或是单位，只要是为了获取非法经济利益，并且向三个及以上的单位，或者是党政机关、司法机关、行政执法机关进行行贿活动，同时还对国家或者社会公共利益造成了严重损害的，都应当予以立案侦查。法律依据：《刑法》第三百九十一条为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：在面临醉酒驾驶这类已构成危险驾驶罪的情况下，若员工被依法追究刑事责任，用人单位有权依据相关法规解除与该员的劳动关系。具体来说，当员工出现以下任何一种情况时，用人单位可依规进行解雇：1.因犯罪行为而被依法追究刑事责任；2.严重违反本公司的各项规章制度；3.严重渎职、营私舞弊，对本公司造成重大经济损失或声誉影响；4.其他符合法律规定的解雇条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：涉及到帮信罪的相关重大刑事案件立案及量刑标准详细如下：首先，凡涉案资金流超过价值人民币二十万元的支付结算均应予以立案侦查；其次，在未经许可且未履行相应法律程序的情况下，私自向公众投放广告获取资金超过人民币五万元者亦将被视为重大犯罪嫌疑；再者，如果犯罪嫌疑人通过非法手段获取的收益超过人民币一万元，也将被视为重大犯罪行为。此外，若犯罪嫌疑人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍为其提供技术支持，情节严重者，将被判定为帮信罪。根据相关法律规定，此类犯罪行为通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚。法律依据：《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：首先，我们需要明确的是，单位也是有可能构成合同诈骗罪的。然而，要想让单位成为合同诈骗罪的犯罪主体，需要满足两个关键要素：一是相关单位的主管人员或者直接责任人必须对该单位在对外贸易往来过程中所涉及到的合同欺诈行为明确知晓、默许甚至是暗中指使；二是这部分非法所得必须全部或者绝大部分归属于该单位。根据我国刑法的相关规定，利用合同进行诈骗活动并构成诈骗罪的，通常情况下只能由自然人来承担法律责任。然而，随着社会经济环境的不断变化，实践中也出现了许多法人或者单位通过合同手段实施诈骗犯罪的案例。因此，为了适应这种新形势，《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）中对单位合同诈骗犯罪的形式给予了充分的认可，但是在处罚方面仍然规定仅对单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行惩处。现行的中华人民共和国刑法在总结司法实践经验的基础之上，明确规定合同诈骗罪的主体为一般主体，也就是说，只要年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人，都可以成为本罪的犯罪主体。同样地，单位也可以成为本罪的犯罪主体。法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：1.请注意，尽管在职务侵占罪案件中，通常涉及到单位及其员工的行为，但是，从严格意义上讲，单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。这个问题可以理解为，仅有具备特定身份特征和职责要求的个人（确切来说，即公司、企业或者其他单位的工作人员）才能够被视为职务侵占罪的主体。然而，需要强调的是，虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪，但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。2.关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行刑法典的规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么他们将会面临相应的刑事责任。具体而言，如果涉案金额较小，则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的惩罚；若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的惩罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的惩罚。此外，对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应按照相关法律法规进行定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。