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国家规定女职工的产假有多少天
女职工休产假有规定 按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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2024-06-16
男性职工有生育保险吗
不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的, 简单点说就是你符不符合生育的年龄,或者生的孩子数量有没有超标,这些都是要符合规定才可以享有的。
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2024-06-16
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-16
离职证明书需要几份
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存。
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2024-06-16
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-16
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公司无故辞退了,不给赔偿怎么办?
[律师回复] 你好,在公司工作多久呢,可以仔细讲讲帮你分析一下
田大龙等
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怀孕以后被老板针对,总是刁难,想逼我离职
[律师回复] 你有什么具体的法律问题呢
葛伟强等
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上班4个月 未签劳动合同 被辞退
[律师回复] 这个属于违法辞退可以仲裁公司要求赔偿金。详细的联系我咨询。
徐斌等
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孕期公司想单方面辞退我 我该怎么做
[律师回复] 单方面辞退你,具体你可以咨询我
姬延峰等
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想问问,工作干不下去了,向老板申请离职,但是老板不让走,还说可以少干一样事,但是工资要少1000块,这合法吗
[律师回复] 你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
广东天习...等
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