[律师回复] 解析：对于侵吞公司或企业价值高达50万元人民币的财务资源行为，可被视为具有严重程度和大规模的犯罪活动，将会面临五年以上的有期徒刑惩罚，同时会依法剥夺其非法获得的全部财产。职务侵占罪是指公司、企业及其他各类机构的工作人员，通过滥用他们在职务上所享有的权力，将本应归属公司、企业或者其他单位的财产非法据为己有，且这种行为已经达到了数额较大的标准。根据我国现行法律的明确规定，任何以各种名义收取回扣、手续费并最终落入个人腰包的行为，都需要按照上述罪名进行相应的严厉惩罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十二条【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：关于一般形式的侵占犯罪案件的立案标准，可以归纳如下：首先，行为人必须是以正当、善良且合法的方式占有了他人的财物；其次，该行为人必须将他人的财物非法据为已有，并拒绝归还给物主；最后，所侵占的财物价值必须达到法定的最低限额——即20,000元人民币。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：关于开庭时间，目前尚无明确的法律法规予以规定，具体的开庭时间需由法院根据案件的实际情况来合理安排。其次，若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人财产。此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，亦应按照相关法律规定接受相应的惩罚。当人民法院收到当事人提交的诉状时，应依据法律规定对其进行严格审查。在审查过程中，如果发现原告或自诉人用以证明其诉讼请求的主要证据并不完备，法院应及时通知他们在限定期限内补充相关证据，并将这一通知及补充证据的情况详细记录在案。而收到诉状的日期，则应从当事人补交完相关证据材料之日起重新计算。人民法院在收到诉状及其相关证据之后，应对这些材料进行详细登记，并向原告或自诉人开具收据。收据中应注明证据的名称、原件或复制件、收到的时间、份数和页数等信息。复制件在经过与原件核实无误后，应由负责审查起诉的审判人员签字或盖章确认。同样地，原告、自诉人也应在收据上签字或盖章确认。最后，收据应归入卷宗妥善保管。对于那些不予立案的案件，或者是在立案前原告、自诉人主动撤回起诉的案件，法院应将所有的起诉材料退还给当事人，并要求他们在收据上签字或盖章确认。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，个体工商户并不构成职务侵占这一刑事罪名。而职务侵占罪的主要犯罪主体则涵盖了各类公司、企业或其他社会团体组织等单位。对于此类犯罪，司法部门通常会以侵吞公款数目作为衡量依据，来进行相应的判罚。例如，若职务侵占数额较小（即五千元到一万元之间），则通常会给予被告人五年以下短期刑期或是送交拘留所执行；如果数额较大，一般给予被告人五年以上长期刑期，且有可能同时剥夺其财产所有权。对于职务侵占行为的处理方式，主要分为两种情况：首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，并且数额较大的话，那么该犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；其次，如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到更为严重的惩罚，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：如果职务侵占数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：根据相关法规及规范性文件的规定，以下要素共同构成了职务侵占罪的完整定义：首先，犯罪客体应明确为公司、企业或者其他单位的所有物权；其次，在犯罪行为的具体表现方式方面，本罪的特点在于利用自身的职务便利来非法占有或挪用单位财物，而且其侵占金额必须达到法定标准，也就是大于或等于六万元人民币；再次，从犯罪主体角度来看，本罪的实施者需具备特定身份，即公司、企业或者其他单位的在职员工；最后，在犯罪心理状态方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着，行为人试图通过各种手段在经济领域内获得对本单位财物的控制、收益和处置的权力，而不论他们是否已经实际获取或行使了这些权力，都不影响该罪名的成立。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金