[律师回复] 结论：员工无合同擅自离职致单位损失，单位可要求赔偿，不过单位未签合同也可能担责，双方可先协商，协商不成可仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工擅自离职给单位造成损失，单位有权要求赔偿，但需收集经营受损数据、额外招聘或加班费用等损失证据。同时，若单位自用工之日起超一个月不满一年未与员工签书面合同，员工有权要求支付双倍工资，这是因为单位在劳动合同签订上存在过错。单位可先尝试与员工协商赔偿事宜，若协商无法解决问题，可通过劳动仲裁途径解决。仲裁时，单位要提供能证明劳动关系、损失情况等相关证据。若你在类似劳动纠纷中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。

[律师回复] 结论：打婚外情生子的抚养费官司，要先确定被告住所地法院管辖，准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据，起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状，立案后等待开庭，法院结合多因素判决，不服可上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时，确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系，这是主张抚养费的基础；准备自身经济状况及孩子生活开支证据，有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证，法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意，当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：取保候审后多久判刑没有明确规定，快则几个月，慢则数年，需结合具体案件判断。法律解析：取保候审后判刑时间受侦查、审查起诉、审判三个阶段时间影响。侦查阶段，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限通常不超二个月，复杂案件经上一级检察院批准可延长一个月。审查起诉阶段，检察院对于移送起诉案件应在一个月内作决定，重大、复杂案件可延长十五日。审判阶段，法院审理公诉案件应在受理后二个月内宣判，最迟不超三个月，特定案件经上一级法院批准可延长三个月，因特殊情况还需延长的要报请最高法院批准。由于各案件情况不同，时间差异很大。若你对取保候审后的判刑时间及相关法律问题存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）工伤员工要留意停工留薪期一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，要及时申请设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长，且延长不超12个月。（二）评定伤残等级后，员工应按规定享受伤残待遇，若期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。（三）生活不能自理的员工在停工留薪期需要护理的，向单位提出由其负责护理。（四）当单位与职工就停工留薪期时长有争议时，可走劳动争议仲裁等途径解决。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 1. 信用卡诈骗案从立案到起诉时间无明确法律规定，总体时间因案而异。立案后进入侦查阶段，公安机关侦查时长取决于案件复杂程度，简单案件可能数月，复杂案件耗时更久。2. 侦查终结移送检察院审查起诉，一般情况下检察院应在一个月内作出决定，重大、复杂案件可延长十五日。若犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序适用条件，应在十日以内作出决定，可能判处有期徒刑超一年的可延长至十五日。3. 若检察院认为需补充侦查，可退回公安机关，每次补充侦查期限为一个月，且以二次为限。建议：公安机关提升侦查效率，合理调配资源，加快简单案件侦查进度。检察院严格把控审查起诉和补充侦查时间，避免不必要的拖延。同时，犯罪嫌疑人若符合条件可积极适用速裁程序，以缩短诉讼时间。