延川县员工离职纠纷官司律师
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延川县员工离职纠纷官司推荐文章
城镇居民养老保险和职工养老保险的区别是什么?
1、面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。2、缴费标准及来源不同。3、待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。4、缴费要求不同。
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2024-06-27
离职补偿金的计算方法是什么?
如果是员工自己离职没有经济补偿金的,除非是单位辞退,而此时补偿金的计算方法主要是支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;超过一个月不满一年没签合同的,除经济补偿金外,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月。
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2024-06-27
公司员工休病假有工资吗?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-27
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-27
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-27
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延川县员工离职纠纷官司问答推荐
您好,咨询未购买工伤保险,员工受伤赔偿
[律师回复] 如果没有购买保险,那就公司赔偿
朱日程等
8
名律师已解答
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我2021年发生工伤事故,评定九级伤残,社保局已赔付了一笔款,现在在厂就职,辞职时工作单位还应不应该赔付一笔金额?
[律师回复] 还可以要求就业和医疗补助
王小超等
5
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你好,我有亲戚,年龄50岁,在职一家公司任职超过30年,本月的5号因疾病猝死家中,公司不愿意做任何人道主义上的补偿,这个公司是否有违反法律?
[律师回复] 你好,能说明一下具体情况吗
冷婷婷等
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您好,劳动争议,本人自愿放弃社保,单位不给我签合同,后面我起诉单位双倍工资赔偿,法院不予支持,原因是员工放弃社保并承诺由此引发的问题跟单位无关, 属于员工问题造成的劳动合同无法签订, 请问这种判决存在问题吗
[律师回复] 你好,放弃书面的放弃,是否包含放弃签订合同,以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订?如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同,则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任
何登启等
2
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我是公司的劳务派遣员工,在单位工作四年了,现在被辞退,请问有赔偿金吗?
[律师回复] 你好,请问具体是怎么回事?
刘艳亭等
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