[律师回复] 未续签劳动合同超过一年离职后,劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿,并应在仲裁时效期内提起仲裁申请。

[律师回复] 公司不能单方面规定员工的离职时间,但可以与员工协商确定离职时间,该协商不得违反劳动法律、法规的规定。

[律师回复] 很难 一般人身损害才支持精神损失

[律师回复] 你好是可以的，起诉可以要误工费，护理费，交通费等费用

[律师回复] 法律分析：（1）刑事诉讼中定罪的关键在于证据而非嫌疑人的承认与否。《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，对案件判处要重证据、重调查研究，不轻信口供。（2）若有充分且确实的证据证明嫌疑人实施了敲诈勒索行为，符合该罪构成要件，即便其不承认，法院也可作出有罪判决。（3）证据形式多样，如物证、书证、证人证言等。当这些证据形成完整证据链，能证明嫌疑人以威胁或要挟方法强行索要公私财物，达到相应数额标准或多次实施，就会被认定有罪。提醒：嫌疑人不应抱有不承认就能逃避法律制裁的侥幸心理，证据面前难脱罪责。若涉及相关案情，建议及时咨询专业法律人士分析应对。