阳江房屋转租合同违约调解律师
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阳江房屋转租合同违约调解推荐文章
公租房可以买吗
公租房租满5年可交易。未来几年,重点加大公共租赁住房建设力度,在确保符合条件家庭购房需求的前提下,适度减少经济适用住房和限价商品住房建设数量。政府投资建设和筹集的公共租赁住房,承租人租住满5年经市政府批准准予出售的,可以申请购买。
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2024-05-29
商业贷款可以转成住房公积金贷款吗
可以,但需要满足一些条件。1、转公积金贷款的借款人和原商业贷款的借款人必须是同一人。2、原商业贷款正常还款1年以上,并有贷款银行提供的无逾期还款记录。3、因购建房提取住房公积金的,必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金1年以上。
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2024-05-29
个人出租土地使用税是否需要缴纳
个人出租土地也是需要交纳土地使用税的,出租房属于应税单位或个人的情况下,土地使用费是由出租方缴纳的,如果出租方属于免税单位或个人的,那土地使用税由承租方缴纳。基本上除国家用地之外,其他只要是通过土地获取收益的这种行为都会产生相关的税费。
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2024-05-29
2024年成都市廉租房的申请条件是什么?
成都市廉租房的申请条件是:家庭年收入在5万以下、人均建筑面积16平方米以下、家庭人口两人以上、申请人属城区户口等,对于成都市符合上述条件的人员,是可以申请廉租房的。
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2024-05-29
屋面防水工程施工质量验收规范
1、高聚物改性沥青防水卷材和胶结材料的品种、牌号及配合比,必须符合设计要求和有关技术规范、标准的规定 2、卷材防水层及其变形缝,檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法,必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定 3、屋面卷材防水层严禁有渗漏现象。
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2024-05-29
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阳江房屋转租合同违约调解问答推荐
非法拘禁罪有转化犯吗
[律师回复] 解析:的确如此。若犯罪嫌疑人在实施非法拘禁行为过程中使用暴力致使受害者身体受伤或失去生命,那么此种情形便可被视为非法拘禁罪的转化形式,进而转化为故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。需要注意的是,非法拘禁罪的最高法定刑期为十年以上有期徒刑;然而,一旦转化为故意伤害罪或故意杀人罪,其刑罚则可能达到死刑之程度。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗
[律师回复] 解析:抱歉,作为法律人员,我不能提供违法行为的指导意见。当劳动者与用人单位没有就劳动合同达成一致时,根据现行有效的法律规定,劳动者有权在此情况持续超过一个月且未达到一全年限之前,向雇主寻求每月经费双倍增长。现行法律条款明确强调了用人单位与劳动者之间建立合法劳动关系所需的必要条件,即必须签署具有法律约束力的书面劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。具体流程如下所述:首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。法律依据:《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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中秋节不休息违法吗
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,倘若贵司未能依照国家规定在中秋佳节期间给职员工提供相应的休息和休假权益,在未违反相关法律精神的前提下,可经由全员共同协商并达成一致意见,将该时段转为员工的工作时间,且针对额外的工作时长,贵司应严格按照法律规定,向员工支付与正常工作日相同水平的加班费,不可有任何强迫非自愿性质的加班行为,亦不能拖欠支付加班工资,否则即构成违规违法行为。参考《中华人民共和国劳动法》规定内容,法定节假日被强制安排进行工作的劳动者,其所应得到的酬劳不应低于他们日均工资标准的300%。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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故意伤害罪检察院阶段可以调解吗
[律师回复] 解析:在轻微伤害案例被转往检察机关之后,仍有可能进行调解。诚然,公诉方,检察官以及司法部门均可通过刑事和解程序解决纠纷。然而,当故意行为导致他人受伤程度达到轻伤级别时,应当依法追究相关责任人的刑事责任。即便检察院在此过程中成功地促成了双方的调解,这仅限于民事赔偿方面的问题得到了解决。而对于刑事责任部分,仍然需要按照法律规定进行处理。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
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