1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。

写清所证明人的姓名和身份证号，公司表明其为本公司员工，写清所任职位，以及目前的月收入金额。结尾公司盖章。个人信息上，包括当事人的用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务和技术职称。这些内容，在一定意义上构成了客户的基本面，银行可就此对客户进行基本面分析。

可以的。因为很多人都会存在这样的一个问题就是说身份证这件非常重要的证件，因为保管不当所以出现丢失的或者是说损坏的情况，那么这个时候就需要进行补办身份证件，对于不在户籍所在地的，也可以异地补办。

公司不按国家规定给咱发加班费，这可是违法的哦。咱可以先去找公司的人力资源部或者财务部聊聊，把相关的法律法规跟他们讲讲，让他们依法把加班费给咱发了。要是沟通了半天没啥用，那就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在维权的时候呀，一定要把加班的证据留好，像考勤记录、加班申请单、工作邮件之类的，这些都能帮咱更好地维护自己的权益呢。

要是你们公司拖欠款项的话，是可以通过法律途径来追讨的哦。得先把相关证据准备好，像合同啦、借款的凭据啦、资金的记录之类的。然后要确定好管辖的法院，一般就是被告所在的地方。接着就开始写起诉状，把双方的信息、要求的事情、实际的情况以及法律上的依据都详细地写清楚。千万别忘了诉讼时效，一般是三年呢，可别超过这个时间啦。