阳江劳动争议协议拟定律师
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机动车驾驶证准驾车型及代号
大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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2024-06-08
单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准有异议怎么办
若劳务合同赔偿方案不满意,可投诉至用人单位所属劳动管理局,并申请劳动仲裁,索取合法经济赔偿。如对仲裁决定持不同意见,您可行使诉讼权利,向法院提起诉讼以寻求公正判决。
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2024-06-08
劳动合同
单位辞退劳务派遣员工怎么赔偿
劳务派遣员工如若遭到非法解雇,其相应的法律救济途径为依照经济补偿标准的双倍给予赔偿。具体来说,劳务派遣员工在用人单位工作每满一年,应得到两个月工资数额的赔偿;若工作年限在六个月至一年之间,则以两个月工资作为赔偿金额;而如果工作年限不足六个月,那么将仅获得一个月工资的赔偿。
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2024-06-08
劳动关系
安全责任协议书怎么书写?
开头写甲乙双方的名称,内容写:乙方的安全环保目标、甲方责任、乙方责任、奖罚、其它需要补充的条款。结尾甲乙双方签字。
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2024-06-08
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-08
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阳江劳动争议协议拟定问答推荐
协助网络犯罪能取保候审吗
[律师回复] 解析:在满足特定条件的情况下,对被指控犯有“帮助网络信息犯罪活动罪”的个人可以进行取保候审:首先,当涉嫌者可能会面临独立适用的附加刑罚,例如罚金等时;其次,当可能会面临有期徒刑以上的刑事处罚,但采取取保候审措施并不会导致社会安全隐患产生时;此外,若被告人患有严重疾病,生活无法自理,或者其正处于孕期或哺乳期阶段,也具备取保候审的可能性;最后,如果羁押期限已届满,且案件尚未终结,同样可以考虑对被告人实施取保候审。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,能够取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图呼伦...
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危险驾驶罪复议条件有哪些
[律师回复] 解析:若当事方对判定结果表示反对或者有新的证据需要提出,则可以启动复核程序;即便在处罚决定已经由当事人确认签署后,如对于行政机关所做出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定持有异议,仍有权在法律规定的期限内依法向相关部门提交行政复议申请。法律依据:《治安管理处罚法》第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
律图铜梁...
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名律师已解答
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合同争议的解决办法有哪些
[律师回复] 解析:关于合同争议的解决途径,主要有以下四个策略供您参考:首先第一点,双方应秉持着友善合作的原则,通过协商的方式来化解矛盾。这种方式无疑是最理想的。接着,如果无法达成共识,那么合同当事人可以提请相关机构介入调解。第三,假如当事人之间协商不成功,且均无意愿进行调解的话,他们可以依据合同中所规定的仲裁条款或者在纠纷发生之后所签订的仲裁协议,选择提交给合适的仲裁机构进行仲裁处理。最后,对于合同未设置仲裁条款,或者事后亦未能就仲裁事宜达成一致意见的情况,合同当事人有权将此合同纠纷递交至法院,以期取得公正有效的司法裁决。法律依据:《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
律图泉州
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怀了有妇之夫的孩子之前协商补偿的费用已经给过了小孩也打掉了现在还能要求他赔偿吗
[律师回复] 一般不能了,赔偿就是赔偿相关的医疗费,误工费
李剑敏等
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名律师已解答
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昨天去办离婚了,现在觉得离婚协议有问题,现在还能更改吗?
[律师回复] 您好,请问具体是什么问题呢
余清雯等
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