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劳动合同法第94条解释是什么意思?
劳动合同法第94条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本条是指个人承包一方如果做出了侵害劳动者权益的事情,将由个人承包经营方和发出承包的一方共同承担责任。个人承包经营者招用劳动者违反本法规定给劳动者造成损害的,虽然是由于个人承包经营者的违法行为造成的,但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样,个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。
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2024-06-05
办理税务登记证号需要什么材料?
1、法人营业执照原件及复印件。2、有关机关、部门批准设立的文件及复印件。3、有关合同、章程、协议书及复印件。4、法定代表人和董事会成员名单。5、法定代表人(负责人)身份证、护照及复印件。6、组织机构统一代码证书原件及复印件。
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2024-06-05
公司法人承担安全责任的依据是什么?
导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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2024-06-05
合同纠纷欺诈怎么处理
合同若因一方欺骗导致对方误判并签订,此合同无效,不受法律保护。对于无效合同,双方均不受法律约束。受欺诈方可要求返还合同带来的全部收益,包括实物、现金及折算后的劳务或权益。欺诈方需赔偿受骗方经济损失,包括订约费用、履行费用及合理间接损失。
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2024-06-05
合同纠纷
租房合同自杀房东应承担什么责任
若租客在租赁屋中去世,房东不一定需担责。但如因屋内设施老化、质量问题或安全隐患未及时告知导致租客死亡,房东应负法律责任。若死因系租客自身疾病、误用设备或外部因素,房东则无需负责。
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2024-06-05
房屋租赁
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阳江劳务承揽纠纷问答推荐
涉嫌被职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:关于侵犯职务侵占罪之刑罚处分:根据犯罪行为涉及的数额大小,将受到相应的刑事惩罚。若数额达到了较大程度,即为三年内的有期徒刑或是拘留,同时也会被判处罚款;倘若涉及到的金额非常庞大,将会判处三至十年的有期徒刑以及罚款;而对于那些数额极端惊人的犯罪行为,则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,还要额外被判处罚款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权责任和违约责任的承担方式有哪些
[律师回复] 解析:首先,违约责任的建立是基于当事人未能遵守合约规定与约定,而侵权责任则是在当事人未履行其应当承担的法定义务时产生的。其次,在违约责任的判定方面,主要采取严格责任制,即违约方需要承担无条件的法律责任,只有在证明自身无过错的情况下才能免除赔偿责任;相比之下,侵权责任的判定则更加强调过错原则,即侵权方必须有明确的过失行为才会被追究法律责任,除非能够证明自己没有过错,否则就需要承担相应的赔偿责任。再者,在诉讼程序中,违约之诉中违约方需承担举证责任,而在侵权之诉中,受害方则需要承担举证责任。最后,无论是违约责任还是侵权责任,都要求存在特定的行为或事件作为前提条件,即违约责任中的违约行为和侵权责任中的损害事实。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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成都职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的处罚标准如下所述:首先,若公司、企业或其它单位的工作人员,凭借职务之便,擅自将本单位财物据为己有且数额较大者,将被处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚;而对于非法占有数额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑及可能被没收全部财产的严惩。其次,对于国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在同样的犯罪行为,但情节较轻微,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若情节严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑;而对于情节特别恶劣的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。至于职务侵占罪的追诉期限,其具体计算方法如下:1.若最高法定刑为三年有期徒刑,则追诉期限为五年;2.若犯罪分子所犯下的罪行未达到十年有期徒刑,则追诉期限为十年;3.若犯罪分子所犯下的罪行达到了十五年有期徒刑,则追诉期限为十五年;4.若犯罪分子所犯下的罪行为无期徒刑,则追诉期限为二十年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪三个标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指具有担任公司、企业或者其它相关单位职务资格的人员,通过其职务上所拥有的便利条件,将本应属于该单位所有的财务据为己有的行为,并且这种行为涉及到的金额达到了一定的标准。职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:首先,从客体角度来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权。其次,从客观方面来看,本罪的行为方式是利用职务上的便利,侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位的财务,并且这种行为涉及到的金额达到了一定的标准。具体来说,这种行为可以分为以下三个步骤:一是从行为人本人的职位出发来实施违法行为;二是必须存在实际的侵吞、窃取或者以其他手段占有他人财物的事实;三是所涉及的金额必须达到一定的标准。再次,从主体角度来看,本罪的主体是特殊主体,主要是指那些担任公司、企业或者其他相关单位职务的人员。最后,从主观方面来看,本罪的行为人必须具备直接故意的心态,并期望通过非法占有他人财物的方式来获取自身在经济上的优势。无论行为人是否真正获得了这些财物或者行使了相关的权力,都不影响本罪的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪坐牢几年有案底
[律师回复] 解析:在正常情况下,是无法消除掉犯罪纪录的。所谓的犯罪纪录,通常是指有关当事人过去所发生的违法或者犯罪行为的详细记载。也被称为“犯罪人员犯罪记录制度”,在我们国家的相关法律法规中,通常特指那些曾经触犯过刑法并有过刑事犯罪前科的个人档案记录,这些档案通常会由公安部门进行妥善保管。值得注意的是,刑事犯罪记录将被永久性地保存在公安机关的系统网络之中,无论何时何地,只要通过公安机关的系统网络,就能够查询到这些犯罪记录。然而,对于未成年人所涉及的犯罪行为,如果其被判处的刑期在五年以下,那么将会实行犯罪记录封存制度。在此种情况下,除非是出于案件办理的必要,否则这些犯罪记录将不会被公开查询。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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