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最新《劳动法》关于产假的规定多少天
《劳动法》产假的规定是:女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-14
再婚协议书怎么写?
写清甲乙双方详细信息包括姓名身份证号。表明双方为了生活上能有所照料,情感上有所依托,双方自愿结婚。协议内容包括:婚前财产归属,赡养义务,双方的责任与权利。结尾双方自己双方见证人签字写明日期。
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2024-06-14
流动人口居住证明申请怎么办理?
根据我国相关的规定,流动人口的居住证明办理是需要,相关的申请人到就近的派出所或居委会来进行申请的,且必须满足居住六个月以上的条件才可以进行办理,一般办理当天就可以完成。
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2024-06-14
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-14
2024劳动法新规定病假工资标准是多少?
劳动法新规定病假工资标准是当地最低工资的80%以上,职工患病需要治疗,单位应当给一个医疗期,期限和职工的工龄相关,工龄越长,医疗期就越长。在这个期间,单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。
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2024-06-14
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