阳江员工侵犯商业秘密纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
阳江员工侵犯商业秘密纠纷推荐文章
失业保险金有多少钱
领取失业保险金的第一至第十二个月,失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月,按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。
10w+
浏览
2024-06-06
为员工购买社会保险所需资料有哪些?
所需资料1、社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 <br />《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)
10w+
浏览
2024-06-06
工商银行房贷提前还款违约金怎么算
工商银行:贷款不满一年提前还款,收取提前还款金额的千分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款,则不收取任何违约金。工行的房贷要提前还贷,在未满一年时间的时候申请提前还贷,需要支付贷款金额的千分之五的违约金。在贷款期满一年后,申请提前还贷不需支付违约金,但是起还金额在五万元。
10w+
浏览
2024-06-06
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
10w+
浏览
2024-06-06
物业管理费收取标准是什么?
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费。
10w+
浏览
2024-06-06
查看全部知识
阳江员工侵犯商业秘密纠纷问答推荐
职务侵占罪双方什么时候判刑
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,审理一审刑事案件时,应于收案后一个月内宣判,最晚不得超过一个半月。若因特殊情况需要延期审理的,经过上级人民法院批准或者决策,最长可延长一个月。假设您的弟弟所涉及的职务侵占犯罪情节并不复杂,那么该案件从提交检察院审查起诉到最终判决的时间,最迟也不会超过一个半月。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
非公务员职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于上述行为的详细法律裁量基准如下:对于公司、企业或其他类似实体中的职员,倘若他们借助自身职务方面所获得的优势,将所在组织的资产不合法地据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
单位能否成为侵占罪
[律师回复] 解析:答案并非如此。首先,需要明确指出的是,侵占罪在我国现行刑法典中并未将其列为单位犯罪范畴,这是根据法律条文明确规定的罪刑法定原则而得出的结论,即在侵占罪的认定过程中,单位并不具备成为犯罪主体的资格,因此无法构成侵占罪。其次,从侵占罪的犯罪构成来看,该罪的犯罪主体应为一般的自然人,只要行为人具备刑事责任能力即可构成此罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
开发商停工确定延期交房是否需承担违约责任
[律师回复] 解析:若延迟交房构成违约,双方需共同承担相应的法律责任。如在签署的合同条款中已经明确规定了违约金的数额,则违约方应严格履行承诺,按照约定向守约方支付违约金;然而,如双方并未就此问题作出任何具体的约定,违约方必然需要对其自身所导致的违约行为给守约方带来的实际经济损失负责。当约定的违约金不足以弥补守约方所遭受的损失时,人民法院或仲裁机构有权依据相关法律法规及当事人的申请,对违约金进行适度的调整和增减。反之,若约定的违约金过高,超出了守约方实际损失的范围,同样可通过上述途径进行适当的调整与削减。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪谁来收集证据
[律师回复] 解析:职务侵占类犯罪的证据素材,应主要依赖于公安机构在调查过程中所收集到的各项资料,其中包含了各类证据种类如物证、书证以及证人证词等等。对于任何可能用于证实案件真实情况的各种材料,皆可视为证据。具体而言,证据内容涵盖:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。然而,所有证据都需经过严格的查证核实,方能作为判定案件的依据。在认定职务侵占罪的证据体系时,还需从以下几个关键角度进行深入思考:(1)调阅被害单位的企业注册登记资料及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务、身份等相关证据材料,从而明确犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有之财物是否为其利用职务便利所得的证据材料。(3)调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告。(4)根据犯罪嫌疑人的作案手法,收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,伪造、变造的有关账目的凭证等。(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料,如挥霍、偿还债务等。(6)追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物进行估价鉴定。(7)若有必要,应对提取的文字材料进行文字鉴定。(8)询问案件涉及的相关人员、知情者、关联人,以获取案件相关事实和证据。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。(6)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
江城区员工侵犯商业秘密纠纷律师
阳春市员工侵犯商业秘密纠纷律师
阳西县员工侵犯商业秘密纠纷律师
阳东区员工侵犯商业秘密纠纷律师
广州员工侵犯商业秘密纠纷律师
深圳员工侵犯商业秘密纠纷律师
佛山员工侵犯商业秘密纠纷律师
东莞员工侵犯商业秘密纠纷律师
中山员工侵犯商业秘密纠纷律师
惠州员工侵犯商业秘密纠纷律师
江门员工侵犯商业秘密纠纷律师
茂名员工侵犯商业秘密纠纷律师
湛江员工侵犯商业秘密纠纷律师
汕头员工侵犯商业秘密纠纷律师
珠海员工侵犯商业秘密纠纷律师
肇庆员工侵犯商业秘密纠纷律师
清远员工侵犯商业秘密纠纷律师
揭阳员工侵犯商业秘密纠纷律师
韶关员工侵犯商业秘密纠纷律师
梅州员工侵犯商业秘密纠纷律师
潮州员工侵犯商业秘密纠纷律师
河源员工侵犯商业秘密纠纷律师
汕尾员工侵犯商业秘密纠纷律师
云浮员工侵犯商业秘密纠纷律师
找阳江权威员工侵犯商业秘密纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年阳江专职员工侵犯商业秘密纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
阳江律师
>
阳江员工侵犯商业秘密纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选