[律师回复] 解析：根据最新的职务侵占罪法律法规，明确规定了该类犯罪的立案标准，具体内容如下：对于公司、企业或者其他单位中的涉案人员，利用其职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有，金额达到五千元至一万元人民币之间者，应当给予立案调查并追究相应的刑事责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪，倘若涉及到的赃款金额达到六万元，那么这就属于我们所说的“数额较大”范畴了，依据相关法律法规，对于这种情况会给予三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需处以罚金。按照现行法律条文的明确规定，职务侵占罪中需要引起警觉和追究刑事责任的犯罪金额，应当至少达到了三万元这个标准才能被认定。此外，职务侵占罪中的“数额巨大”的起始点，其数额标准是参照受贿罪以及贪污罪的相应数额规定来进行五倍的执行。值得注意的是，职务侵占罪的犯罪金额较大的区间范围是在三万元以上，但不超过一百万元。因此，如果涉及到的赃款金额为六万元的话，那么它正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：在认定触犯了职务侵占罪这一刑事犯罪时，并不强制要求嫌疑人或被告人必须聘请律师参与辩护。是否需要寻求专业法律服务完全取决于当事人自己的意愿。如果选择在刑事审判过程中雇佣律师，无疑会带来一些益处。首先，律师对整个诉讼流程、法律证据规则以及相关法律法规都非常了解，可以有效地填补当事人在实体法律知识上的空白，从而更好地应对法律风险。其次，案件代理人以其所在的律师事务所的名义，以及取得委托人授权委托的依据，可以向相关部门及个人进行访问、调查取证，收集与案件相关的重要证据资料。最后，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也要接受罚金处罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相关法律规定受到相应的惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在公务人员的职业操守中，盗取公物无疑是严重违反法纪的犯罪行径。倘若公务人员因违法盗窃行为而遭到刑事制裁，那么依照相关法律法规的严格规定，他们将被正式解除公职从业资格；然而，倘若此种行为未达到构成犯罪的地步，这些公务人员将会依据相关规定，受到本单位的行政处罚。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：在涉及职务侵占罪的审判实践中，判断其“数额较大”和“数额巨大”的标准，应以贪污受贿罪相应数额量刑起点的两倍或五倍为准绳。具体而言，若职务侵占金额达到六万元至百万元之间，则可归类于“数额较大”；而当金额超出百万元，那么便可定性为“数额巨大”。职务侵占行为的受害者主要涵盖了公司、企业以及其他任何单位。对于已完成的职务侵占罪行，通常会被判处五年以下有期徒刑或是拘役；如涉案金额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加处罚。值得注意的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的判决，被判处在五年以下有期徒刑或者拘役；其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的判决，被判处在五年以上有期徒刑，同时还需要承担没收个人财产的附加处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。