[律师回复] 结论：保留书面劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等资料，可有效确认合同劳动关系。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动关系的确认至关重要。书面劳动合同是双方建立劳动关系的直接书面凭证，清晰界定了双方权利义务；工资支付凭证或记录能直观反映用人单位向劳动者支付报酬的事实；社保缴纳记录是用人单位履行法定义务，与劳动者存在劳动关系的体现；工作证、服务证等证件能证明劳动者在该单位的身份；考勤记录体现劳动者为单位付出劳动的出勤情况；其他劳动者证言则从旁辅助证明劳动关系。这些资料从不同方面对劳动关系进行了有力证明。若您在确认合同劳动关系方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和解决方案。

[律师回复] 结论：诈骗罪量刑根据诈骗数额及情节，分为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三档，对应不同刑罚，各地有具体数额标准，严重情节会酌情从重处罚。法律解析：《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，依据数额和情节量刑。价值三千元至一万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上是“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。各省、自治区、直辖市可依本地情况确定具体数额标准。若有严重情节，即便未达对应数额标准，也会从重处罚。这体现了法律对诈骗罪惩处的严谨性和灵活性。若你在生活中遇到涉及诈骗犯罪的相关问题，或对诈骗罪的法律规定有更多疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：法院立案后，一般应在五日内将起诉状副本发送被告，但实际送达时间受多种因素影响，特殊情况会延长，如公告送达需三十日。法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院有义务在立案之日起五日内把起诉状副本发送给被告。送达方式不同，送达时间也有差异。直接送达可较快将副本送至被告手中；而公告送达时，自发出公告之日起经过三十日才视为送达，时间会明显延长。这体现了法律在保障诉讼流程规范的同时，也需考虑实际情况的复杂性。如果您在诉讼过程中遇到关于送达时间等法律问题，或者对相关程序不了解，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

[律师回复] 结论：行贿罪认定需要实物证据、言词证据、视听资料、电子数据等多种证据形成完整证据链。法律解析：在行贿罪认定中，不同类型的证据发挥着不同作用。实物证据中的行贿财物、书面材料等能直观呈现行贿行为的物质载体及财物交易情况。言词证据里，行贿人供述和受贿人供词相互印证，清晰描述行贿细节，证人证言可补充案件信息。视听资料能直观展现行贿过程，电子数据中涉及行贿内容的信息也为认定提供依据。只有这些证据相互配合，形成完整证据链，才能准确认定行贿罪。如果您在实际生活中遇到与行贿罪证据相关的法律问题，或者对证据认定方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：以赌博为名实施诈骗，骗取财物20万构成诈骗罪，属“数额巨大”，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。法律解析：根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属于“数额巨大”，本案中诈骗财物达20万，已构成诈骗罪且数额巨大。通常情况下，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑并非固定不变，会综合考量犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现，以及是否有自首、立功等法定情节。若存在从宽情节，量刑可能从轻；若有累犯等从重情节，则可能加重处罚。如果您或身边的人遇到类似法律问题，对相关法律责任和量刑有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。