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扬州工伤事宜推荐文章
交通事故责任书出具了对方不赔偿怎么办?
交通事故责任认定书下来以后调解不成的,可以直接起诉。交通事故责任认定书下来以后,如果不服事故责任认定,在收到认定书的三日内,可以申请复核。交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年,应该从接到事故认定书次日开始计算,但是如果申请了交通队调解或者对方一直在支付费用,处在协商解决过程中时效可以中断。
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2024-05-30
公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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2024-05-30
怎么查员工病假条真伪?
公司要查员工的病假条真假,首先人力资源部必须拿着本人的在职证明、公司开具的委托书和该员工的在职证明,到开假条医院的医务办公室咨询,然后,办公室医生帮忙分辨病假条的真伪。查病例除非公安机关,不然肯定不会配合,因为要保护病人隐私。
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2024-05-30
停缴工伤后享受工伤待遇能否继续享受
不能继续享受,但是停交社保工伤是能得到赔偿的,由用人单位承担。一在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
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2024-05-30
工伤私了谈判技巧具体有哪些
工伤私了谈判技巧具体有工伤理赔处理方案尽量详细,相应的法律规定要符合实际,工伤的认定需要有关部门的介入,以及工伤理赔金额的计算明细,工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向,但是最为关键的就是自己能与受害者达成有效的协议。
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2024-05-30
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扬州工伤事宜问答推荐
江西宜春盗窃罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:江西省关于盗窃犯罪的立案准则如下:若涉案案件为治安类案件,其立案标准主要为行为人实施了盗窃行为,并导致被害人财产损失低于人民币一千五百元,同时行为人未曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节;若涉案案件为刑事类案件,其立案标准则更为严格,即行为人必须盗窃较大数额公私财物,达到人民币一千五百元以上,或者行为人曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节,此时,该行为将被认定为盗窃罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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宜昌受贿罪律师怎么收费
[律师回复] 解析:本所具备担任经济犯罪刑事案件中犯罪嫌疑人或被告人为其辩护人,以及在刑事案件中作为自诉人或被害人的代理人的资格。关于担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人的收费标准如下:侦查阶段:每件案件收取费用1500至10000元人民币不等;审查起诉阶段:每件案件收取费用2000至10000元人民币不等;一审阶段:每件案件收取费用3000至30000元人民币不等。对于实行市场调节价的律师服务收费,将由律师事务所与委托人进行充分协商后共同确定。在协商过程中,律师事务所应综合考虑以下几个重要因素:1.为完成委托事项所需投入的工作时间;2.委托事项的复杂程度及难度;3.委托人的实际支付能力;4.律师事务所及其律师可能面临的法律风险和责任;5.律师事务所及其律师的社会声誉和执业水准等。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作, 5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我),本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱,于是不欢而散,我发送信息回复老板不同意离职,如公司想辞退请出示书面辞退证明,老板不予回复。 现在每天会去公司上班,有打卡记录,工作记录,企业微信记录,社保缴纳记录,工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
李明明等
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关于企业调岗事宜
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
庄涛等
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案件违法主体确定事宜
[律师回复] 案件咨询可回复详细案情内容
程达群
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